Peng Huoth Group

អ្នកប្រតិបត្តិការសេវាកម្ម – Banquet Server

ពិពណ៌នាការងារ៖

ផ្តល់ការស្វាគមន៍មួយដ៏ល្អនិងកក់ក្តៅទៅកាន់ម្ចាស់កម្មវិធី និងអតិថិជនទាំងអស់ ប្រកបដោយស្នាមញញឹម ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងឆ្លើយតបទៅនិងសំណើរបស់អតិថិជនទាន់ពេលវេលា ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
អាន និងអនុវត្តអោយបានជាក់លាក់ នូវចំណុចលម្អិតមួយៗដែលមានរាយក្នុងតារាងបញ្ជក់ពីកម្មវិធី (BEO’s) និងធានាថានូវរាល់សកម្មភាពនិមួយៗក្នុងកម្មវិធីដែលត្រូវប្រព្រឹត្តិឡើងត្រូវបានស្វែងយល់ ហើយការរៀបចំតុកៅអី ឆាក ពីសរាំ …ត្រូវបានរៀបចំបានយ៉ាងស្អាត។
សម្របសម្រួលក្នុងការធានាថាកម្មវិធីនីមួយៗត្រូវបានរៀបចំឡើងបានទាន់ពេលទៅតាមកាលកំណត់នៃការចាប់ផ្តើមកម្មវិធី។

អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តពេលមានកម្មវិធី
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប័ណ្ណ ប.ស.ស
ឈប់សម្រាក ១ ថ្ងៃ ក្នុង ១សប្តាហ៍
ច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

HR Intern

1. Scope of Working:

HR Intern will be responsible for supporting HR Team in organizing the Recruitment events/campaigns, recruitment and selection process, and staff training.

2. Duties & Responsibilities:

Deliver job announcements to universities.
Respond to applicant inquiries regarding job information.
Receive and accurately record job applications.
Support the data entry of applicant information.
Assist with scheduling and coordinating applicant interviews.
Support the coordination of staff training programs.
Other tasks assign by Supervisor.

3. Qualification & Requirement:

At least year 3 student or Bachelor degree in Human Resources, Law, Business Administration or other relevant fields;
Computer literacy especially MS Office;
Good oral and written in English ;
Good negotiation skills, communication skills, interpersonal skills, and problem solving skills;
Be friendly, flexible, honest, hard-working, integrity and willing to work as a team;
Be able to work under pressure.

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

HR Intern is based in Head office of Borey Peng Huoth , the department of Human Resources.

6. Relationship:

HR Intern works under supervision & reports directly to HR Supervisor.

7. Salary and Benefit:

Allowance
Certificate of recommendation
Opportunity to become a permanent staff at Peng Huoth group
Training

Finance Manager

1. Scope of Working:

Finance Manager will be responsible for overseeing financial operations, preparing financial reports, analyzing financial data, managing budgets, and ensuring compliance with regulations.

2. Duties & Responsibilities:

Financial Planning & Analysis (FP&A): Develop and manage annual budgets, rolling forecasts, and long-range financial plans.
Reporting & Compliance: Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with local accounting standards (e.g., GAAP or IFRS).
Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage debt/equity ratios, and ensure the company can meet its short-term and long-term obligations.
Risk Management: Identify financial risks (market, credit, or operational) and implement mitigation strategies or internal controls.
Business Partnership: Collaborate with department heads to analyze cost-saving opportunities and evaluate the ROI of new projects.
Tax & Audit: Coordinate with external auditors and tax consultants to ensure total regulatory compliance.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Economics. (MBA or Master’s preferred)
CPA, CFA, or CMA designations are highly valued
Proficiency in ERP systems and advanced Excel modeling
5 to 8+ years of experience in corporate finance or accounting, with at least 2 years in a leadership role.
High integrity, strategic thinking, and the ability to explain “the numbers” to non-finance people.
Financial Statements, Analytical Skills, and Finance expertise
Good communication and leadership skills

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Finance Manager: is based at Head Office of Borey Peng Huoth, Finance Department.

6. Relationship:

Finance Manager: works under supervision & report directly to Deputy CFO.

7. Benefits:

Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

Internal Audit Manager (អ្នកគ្រប់គ្រងសវនកម្មផ្ទៃក្នុង)

1. Scope of Working:

Internal Audit Manager is responsible for planning, leading, and executing internal audit activities across Peng Huoth Group. The role ensures compliance with internal policies, regulatory requirements, financial accuracy, and operational effectiveness. This position also strengthens internal control systems, supports risk management, and provides recommendations to management and the Audit Committee to enhance governance.

2. Duties & Responsibilities:

Develop the annual internal audit plan based on business priorities and risk assessments.
Lead and conduct operational, financial, and compliance audits across departments and business units.
Review internal controls, business processes, and financial practices to identify gaps, risks, and improvement opportunities.
Conduct surprise audits, special investigations, and fraud examinations when required
Prepare clear and accurate audit reports with findings and practical recommendations.
Present audit results to senior management and follow up on corrective actions to ensure implementation.
Supervise and mentor internal audit staff to enhance technical capabilities and ensure high-quality work.
Ensure compliance with internal policies, laws, regulations, and audit standards.
Collaborate with external auditors and coordinate requested documentation.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Auditing, or a related field.
Professional certifications such as CIA, ACCA, CPA, or similar are preferred.
Minimum 5–7 years of experience in internal audit, external audit, or risk management.
At least 2 years in a supervisory or managerial role.
Experience in real estate, construction, or large conglomerates is an advantage.
Strong knowledge of audit standards, internal controls, and risk assessment.
Excellent analytical, problem-solving, and critical-thinking abilities.
Strong leadership, communication, and report-writing skills.
Ability to manage multiple tasks and work under pressure.
High level of integrity, confidentiality, and professional ethics.

4. Working Days and Hours:

Monday to Half-Saturday Morning: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:00pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Internal Audit Manager: is based in Head Office, Audit Department.

6. Relationship:

Internal Audit Manager: works under supervision & reports directly to Deputy Internal Audit Director.

7. Salary and Benefit:

Salary (Negotiable)
Annual Bonus
Education Sponsorship
Internal and External Training

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

Procurement Manager

1. Scope of Working:

Procurement Manager: is responsible for handling and developing all purchasing activity by choosing the best quality of equipment, goods and services for the company or organization at the most competitive prices.

2. Duties & Responsibilities:

Plan, organize and lead the overall procurement operations of the assigned team
Negotiate best possible procurement and logistics terms with vendors
Lead and facilitate ongoing Vendor Approval Process with Technical team to assure all vendors are qualified
Conduct commercial analysis and price benchmarking of all vendor proposals
Pursue and implement cost reduction activities and cost saving to improve overall business performance
Ensure all supporting docs such as quotation, RFP/RFI or any other related docs are in placed with proper filing for future records
Provide accurate analysis report & information to management team
Establish performance metrics (KPI) to monitor effectiveness and efficiency of procurement activities.
Perform other related duties as assigned from superior.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor’s degree in Accounting or Business Management or relate field
Has current working experience at least 5 years as a manager
Expertise in Time management skills with the ability to manage multiple tasks in various stages of completion efficiently and effectively
Effective communication and presentation skills and fluent in both written & spoken in English & Chinese is an advantage
Dynamic, self-motivated, initiative and able to communicate effectively with all levels
Strong analytical skill, negotiating skills, attention to details and target oriented

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Procurement Supervisor is at Head Office of Peng Huoth Group, Department of Procurement.

6. Relationship:

Procurement Supervisor works under supervision & reports directly to Group Chief Procurement Officer.

7. Salary and Benefit:

Salary is highly negotiable.
Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

Senior Procurement Officer (Chinese Speaking and Writing)

1. Scope of Working:

Senior Procurement Officer: is responsible for managing all aspects of procurement, including maintaining accurate records, identifying and evaluating vendors, processing purchase orders, and overseeing the purchasing budget.

2. Duties & Responsibilities:

Maintain accurate records of goods ordered and received.
Identify and interview vendors to determine product (materials, equipment or supplies) availability and sales terms.
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment.
Manage purchasing department budgets effectively.
Review purchase order claims and contracts for compliance.
Analyze market and delivery systems for current and future material availability.
Develop and implement procurement and contract management policies and procedures.
Collaborate in the development of equipment, product, or substitute material specifications.
Other tasks assigned by the superior.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor degree in Accounting or related field;
At least 4 years of working experience;
Familiarity with sourcing and vendor management
Solid judgment along with decision making skills
Strong leadership capabilities
Computer literacy especially MS Office; and other relevant system
Good oral and written Chinese, English and Khmer communication skills
Good negotiation skills, interpersonal skill, problem solving skill
Be friendly, flexible, honest, hard-working, and be able to work under the pressure.

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Senior Procurement Officer works at Peng Huoth Office (HQ) inside the Grand Star Platinum Project.

6. Relationship:

Senior Procurement Officer works and reports directly to Procurement Supervisor.

7. Benefit:

Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

Senior Procurement Officer

1. Scope of Working:

2. Duties & Responsibilities:

Maintain accurate records of goods ordered and received.
Identify and interview vendors to determine product (materials, equipment or supplies) availability and sales terms.
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment.
Manage purchasing department budgets effectively.
Review purchase order claims and contracts for compliance.
Analyze market and delivery systems for current and future material availability.
Develop and implement procurement and contract management policies and procedures.
Collaborate in the development of equipment, product, or substitute material specifications.
Other tasks assigned by the superior.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor degree in Accounting or related field;
At least 4 years of working experience;
Familiarity with sourcing and vendor management
Solid judgment along with decision making skills
Strong leadership capabilities
Computer literacy especially MS Office; and other relevant system
Good oral and written English and Khmer communication skills
Good negotiation skills, interpersonal skill, problem solving skill
Be friendly, flexible, honest, hard-working, and be able to work under the pressure.

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Senior Procurement Officer works at Peng Huoth Office (HQ) inside the Grand Star Platinum Project.

6. Relationship:

Senior Procurement Officer works and reports directly to Procurement Supervisor.

7. Benefit:

Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

Procurement Supervisor

1. Scope of Working:

Procurement Supervisor: is responsible for controlling purchasing activity to get the best quality equipment and at the most competitive prices.

2. Duties & Responsibilities:

Oversee the entire procurement process from sourcing and vendor selection to negotiation and contract management.
Collaborate with project managers, construction teams, and other stakeholders to understand their procurement needs.
Develop and maintain a comprehensive understanding of project specifications, budgets, and timelines.
Identify, evaluate, and qualify potential vendors and suppliers.
Monitor vendor performance and address any issues or discrepancies.
Track and report on procurement costs and savings.
Analyze market trends and commodity prices to inform procurement decisions.
Assist in the development and review of procurement contracts and agreements.
Manage contract renewals and amendments.
Resolve contract-related issues and disputes.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration,Construction Management, or a related field.
At least 3 years in a supervisory role
Strong understanding of procurement principles, practices, and techniques.
Good analytical, problem-solving, and negotiation skills.
Strong communication, interpersonal, and presentation skills.
Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.
Strong attention to detail and accuracy.

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Procurement Supervisor is at Head Office of Peng Huoth Group, Department of Procurement.

6. Relationship:

Procurement Supervisor works under supervision and reports directly to Senior Procurement Manager.

7. Salary and Benefit:

Salary is highly negotiable.
Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

Concrete Control Room Operator – អ្នកបញ្ជាក្នុងបន្ទប់ត្រួតពិនិត្យ

1. អំពីការងារ៖

អ្នកបញ្ជាក្នុងបន្ទប់ត្រួតពិនិត្យ មានតួនាទីគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិនៃរោងចក្រផលិតបេតុង ដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាបញ្ជាកម្រិតខ្ពស់ ដើម្បីធានាបាននូវការផលិតដែលមានគុណភាព ភាពត្រឹមត្រូវនៃរូបមន្ត និងប្រសិទ្ធភាពពេលវេលា។ តួនាទីនេះតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់លើទិន្នន័យបច្ចេកទេស និងការដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗតាមរយៈប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

បញ្ជា និងត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធ Batching Plant តាម Control Panel / SCADA
ត្រួតពិនិត្យទិន្នន័យម៉ាស៊ីន (Weight, Time, Alarm, Error) និងធ្វើការកែតម្រូវតាមស្ថានភាព
កត់ត្រា និងរក្សាទុក Batch Record, Production Log និង Operation Report
ការបញ្ជាប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ៖ ប្រតិបត្តិការ Software បញ្ជាការផលិត ដើម្បីគ្រប់គ្រងការបញ្ចេញវត្ថុធាតុដើមពីស៊ីឡូ។
ការត្រួតពិនិត្យរូបមន្ត (Batching Precision): ធានាថាគ្រឿងផ្សំនីមួយៗត្រូវបានថ្លឹងដោយម៉ាស៊ីនយ៉ាងត្រឹមត្រូវតាម Mix Design ដែលកំណត់ដោយផ្នែកត្រួតពិនិត្យគុណភាព (QC)។
តាមដានដំណើរការផលិត (Monitoring): តាមដានរាល់សកម្មភាពផលិតកម្មតាមរយៈអេក្រង់កុំព្យូទ័រ និងកាមេរ៉ាសុវត្ថិភាព (CCTV) ដើម្បីស្វែងរកចំណុចមិនប្រក្រតី ឬការកកស្ទះក្នុងប្រព័ន្ធ។
ការកែសម្រួលទិន្នន័យ៖ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្រិតសំណើម (Moisture Content) របស់ខ្សាច់ និងថ្ម ចូលក្នុងប្រព័ន្ធ ដើម្បីឱ្យកុំព្យូទ័រកែសម្រួលបរិមាណទឹកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
ការសម្របសម្រួលចង្វាក់ផលិតកម្ម៖ ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផ្នែកដឹកជញ្ជូន (Dispatcher) ដើម្បីបញ្ចេញបេតុងឱ្យចំលេខឡាន និងទាន់ពេលវេលា។
ការរក្សាកំណត់ត្រា៖ បញ្ចូលទិន្នន័យផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ របាយការណ៍ភាពមិនប្រក្រតីរបស់ម៉ាស៊ីន (Error Logs) និងរក្សាទុកទិន្នន័យប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម។
បំពេញការងារផ្សេងៗតាមការបញ្ជារបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បញ្ចប់បរិញ្ញាបត្ររង ឬបរិញ្ញាបត្រផ្នែក បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (IT), អគ្គិសនី (Electrical), ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម (Automation) ឬវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល។
មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 1–3 ឆ្នាំ ក្នុងការងារ Control Room / Batching Plant / ឬផ្នែកបញ្ជាគ្រឿងចក្រស្វ័យប្រវត្តិ
មានចំណេះដឹងអំពី Concrete Batching Process និង Mix Design
អាចអាន និងយល់នូវពាក្យបច្ចេកទេសលើអេក្រង់បញ្ជាជាភាសាអង់គ្លេសបាន
មានចំណេះដឹងអំពីស្តង់ដារគុណភាពបេតុង (ASTM ឬ ACI Standard)។
អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ និង Control System (Batching Software / SCADA)
អាចធ្វើការជាវេន (យប់-ថ្ងៃ) និងមានភាពបត់បែនតាមតម្រូវការផលិតកម្ម។

4. ម៉ោងធ្វើការ

ថ្ងៃធ្វើការ៖ ច័ន្ទ – សៅរ៍
ម៉ោងធ្វើការ៖ ៧:០០ ព្រឹក – ៥:០០ ល្ងាច

5. ទីតាំងការងារ

អ្នកបញ្ជាក្នុងបន្ទប់ត្រួតពិនិត្យ៖ មានទីស្នាក់ការនៅក្នុងគម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្រ្គេនស្តាផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

អ្នកបញ្ជាក្នុងបន្ទប់ត្រួតពិនិត្យ៖ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង ទទួលខុសត្រូវដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យរាល់សកម្មភាពផលិតបេតុងប្រចាំថ្ងៃ។ តួនាទីនេះធានាថាការផលិតកម្មបេតុងដំណើរការទៅដោយប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមស្តង់ដារគុណភាពបច្ចេកទេស និងអនុលោមតាមបទដ្ឋានសុវត្ថិភាពការងារ។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកម្មបេតុងប្រចាំថ្ងៃ
រៀបចំផែនការផលិតកម្ម និងបែងចែកការងារដល់ក្រុមបុគ្គលិកផលិតកម្ម
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពបេតុងឱ្យស្របតាមស្តង់ដារ និងតម្រូវការបច្ចេកទេស
តាមដានការប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម (ស៊ីម៉ង់, ខ្សាច់, ថ្ម, សារធាតុបន្ថែម) ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព
អនុវត្ត និងត្រួតពិនិត្យវិធានការសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ (HSE)
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសដែលកើតមានក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម
សហការជាមួយផ្នែកថែទាំម៉ាស៊ីន ដើម្បីធានាថាម៉ាស៊ីនដំណើរការបានល្អ
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ / ប្រចាំខែ ដល់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង
បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បរិញ្ញាបត្រ ឬសញ្ញាបត្របច្ចេកទេសផ្នែកសំណង់, វិស្វកម្មស៊ីវិល, ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ
មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំ ក្នុងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម (Concrete / Construction / Manufacturing)
មានចំណេះដឹងអំពីដំណើរការផលិតកម្មបេតុង និងគុណភាពសម្ភារៈ
មានសមត្ថភាពដឹកនាំក្រុម និងដោះស្រាយបញ្ហាបានល្អ
មានការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងវិន័យរោងចក្រ
អាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធ និងគោរពពេលវេលាកំណត់
អាចប្រើប្រាស់ Microsoft Excel / Report បាន

4. ម៉ោងធ្វើការ

ថ្ងៃធ្វើការ៖ ច័ន្ទ – សៅរ៍
ម៉ោងធ្វើការ៖ ៧:០០ ព្រឹក – ៥:០០ ល្ងាច

5. ទីតាំងការងារ

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង មានទីស្នាក់ការនៅក្នុងគម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងកញ្ចក់ – Glass Installation Supervisor

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងកញ្ចក់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ក្រុមការងារតម្លើងប្រចាំថ្ងៃនៅទីតាំងគម្រោង។ តួនាទីនេះទាមទារឱ្យមានការធានាថា រាល់ការងារតម្លើងកញ្ចក់ និងអាលុយមីញ៉ូមទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយ សុវត្ថិភាព គុណភាពខ្ពស់ និងបញ្ចប់ទៅតាម កាលបរិច្ឆេទកំណត់។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

ដឹកនាំ និងបែងចែកការងារឲ្យក្រុមតម្លើងកញ្ចក់ប្រចាំថ្ងៃ។
ត្រួតពិនិត្យការតម្លើងកញ្ចក់ (Glass Panel, Tempered Glass, Laminated Glass, Mirror…) ឲ្យត្រឹមត្រូវតាមប្លង់ និងបច្ចេកទេស។
ពិនិត្យសុវត្ថិភាពក្នុងតំបន់ការងារ និងអនុវត្តតាម នីតិវិធីស្តង់ដារសុវត្ថិភាព។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមរចនាប្លង់ និងគម្រោង ដើម្បីធានាគុណភាព និងពេលវេលា។
ពិនិត្យសម្ភារៈ ឧបករណ៍ និងឧបត្ថម្ភដែលត្រូវប្រើក្នុងការតម្លើង។
ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងទីតាំងតម្លើង និងពិនិត្យបញ្ចប់ការងារមុនប្រគល់។
រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍ និងបញ្ជូនឲ្យអ្នកគ្រប់គ្រង។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងកញ្ចក់ ឬការតម្លើងសំណង់ពាក់ព័ន្ធ។
ចេះមើលប្លង់ (Drawing) និងការវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
មានជំនាញក្នុងការប្រើ Tools ដូចជា: Glass Suction, Silicone, Drill, Measure Tools…
មានជំនាញដឹកនាំ ការសហការល្អ និងការគោរពវិន័យការងារ។
អាចធ្វើការក្រៅម៉ោង ឬជាក្រុមនៅតាមគម្រោងផ្សេងៗបាន។

4. ម៉ោងធ្វើការ

ចន្ទ ដល់ សៅរ៍ 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:00pm (សម្រាកបាយថ្ងៃត្រង់: 12:00pm to 1:00pm)

5. ទីតាំងការងារ

ស្ថិតនៅក្នុង គម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងគ្រឿងចក្រ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

Concrete Factory Manager – ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្របេតុង

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្របេតុង មានភារកិច្ចដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យរាល់ប្រតិបត្តិការទាំងអស់នៅក្នុងរោងចក្រ។ តួនាទីនេះផ្តោតលើការសម្រេចឱ្យបាននូវគោលដៅផលិតកម្ម ធានាគុណភាពបច្ចេកទេស គ្រប់គ្រងថ្លៃដើមឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងដឹកនាំក្រុមការងារក្រោមឱវាទឱ្យអនុវត្តតាមបទដ្ឋានសុវត្ថិភាព និងគោលការណ៍ស្តង់ដារក្រុមហ៊ុន (SOP)។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការរោងចក្របេតុងទាំងមូល (Operation & Production)
រៀបចំផែនការផលិត និងផ្គត់ផ្គង់បេតុងប្រចាំថ្ងៃ / ប្រចាំខែ ស្របតាមតម្រូវការគម្រោង
ត្រួតពិនិត្យ និងធានាគុណភាពបេតុងឱ្យស្របតាម Mix Design និងស្តង់ដារបច្ចេកទេស
គ្រប់គ្រងក្រុមការងារ (Production Supervisor, Batching Operator, QC, Maintenance)
គ្រប់គ្រង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម (ស៊ីម៉ង់, ខ្សាច់, ថ្ម, Admixture)
គ្រប់គ្រងថ្លៃដើមផលិតកម្ម និងការបាត់បង់ (Cost Control & Waste Reduction)
អនុវត្ត និងត្រួតពិនិត្យវិធានការសុវត្ថិភាព សុខភាព និងបរិស្ថាន (HSE)
ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងផ្នែកជួសជុល ដើម្បីធានាថាម៉ាស៊ីន និង ការផលិតបេតុង ដំណើរការបានល្អ
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេស និងបញ្ហាប្រតិបត្តិការដែលកើតមាន
ត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រងស្តុក និងការទិញវត្ថុធាតុដើម
រៀបចំ និងវិភាគរបាយការណ៍ផលិតកម្ម, KPI, ការចំណាយ និង របាយការនៃការផលិត
បង្កើត និងអនុវត្ត SOP, គោលការណ៍ណែនាំការងារ និង ពង្រឹងគុណភាពការងារ

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បរិញ្ញាបត្រ ឬអនុបណ្ឌិតផ្នែក វិស្វកម្មស៊ីវិល, សំណង់, ឧស្សាហកម្ម ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ
• មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 8–10 ឆ្នាំ ក្នុងវិស័យ ផលិតបេតុង (Ready-Mix Concrete)
• មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3–5 ឆ្នាំ ក្នុងតួនាទីគ្រប់គ្រង
• មានចំណេះដឹងជ្រាលជ្រៅអំពី នីតិវិធីនៃការងារផលិតបេតុង, Mix Design និង QC
• មានសមត្ថភាពដឹកនាំក្រុម ការគ្រប់គ្រងមនុស្ស និងការសម្រេចចិត្ត
• មានជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រងថ្លៃដើម និងវិភាគទិន្នន័យ
• មានការយល់ដឹងខ្ពស់អំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងវិន័យរោងចក្រ
• អាចប្រើប្រាស់ Microsoft Office (Excel, Report, Dashboard)

4. ម៉ោងធ្វើការ

ថ្ងៃធ្វើការ៖ ច័ន្ទ – សៅរ៍

ម៉ោងធ្វើការ៖ ៧:០០ ព្រឹក – ៥:០០ ល្ងាច

5. ទីតាំងការងារ

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្របេតុង មានទីស្នាក់ការនៅក្នុងគម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្រ្គេនស្តាផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្របេតុង ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស