ប៉េង ហួត គ្រុប

អនុប្រធានផ្នែករចនាប្លង់ (គ្រឿងសង្ហារឹម និងកញ្ចក់ញ៉ូម) – Deputy Manager of Furniture and Glass Design

១. ពិពណ៌នាការងារ៖

អនុប្រធានផ្នែករចនាប្លង់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ក្រុមការងាររចនាប្លង់ប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីធានាថាគម្រោងរចនាទាំងអស់ (ទាំងគ្រឿងសង្ហារឹម និងប្រព័ន្ធកញ្ចក់-អាលុយមីញ៉ូម) ត្រូវបានអនុវត្តទាន់ពេលវេលា និងស្របតាម ស្តង់ដារបច្ចេកទេស និងគុណភាព របស់ក្រុមហ៊ុន។ តួនាទីនេះតម្រូវឱ្យមានជំនាញរចនាបច្ចេកទេសកម្រិតខ្ពស់ និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផ្នែកផលិតកម្ម និងការដំឡើង។

២. ទំនួសខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចការងារ៖

គ្រប់គ្រង និងពិនិត្យការរចនាប្លង់ (Layout Design) សម្រាប់គ្រឿងសង្ហារឹំម និង កញ្ចក់។
ពិនិត្យ និង អនុម័ត Shop Drawing និងប្លង់បច្ចេកទេស។
សហការជាមួយក្រុមផលិត ក្រុមរចនា និង QA/QC ដើម្បីធានាគុណភាព និងទាន់ពេល។
គាំទ្រដល់ការរៀបចំ បញ្ជីសម្ភារៈ, ការវាស់វែង និងការគណនាបរិមាណ។
ដឹកនាំក្រុម Draftsman និងបច្ចេកទេសក្នុងការបំពេញប្លង់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តនៅរោងចក្រ និងចំណុចបញ្ចប់ (Finishing) ឲ្យឆ្លើយតបតាមប្លង់។
រៀបចំរបាយការណ៍ និងឯកសារបច្ចេកទេសផ្សេងៗ។

៣. ការទាមទារ

បរិញ្ញាបត្រ វិស្វកម្មសំណង់/ឧស្សាហកម្ម/Interior Design ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ។
បទពិសោធន៍ ≥ ៥–១០ ឆ្នាំ ក្នុងការរចនាប្លង់ ឬរោងចក្រ។
ជំនាញក្នុងការប្រើ AutoCAD / SketchUp / SolidWorks (អាទិភាព)។
ចេះគណនាបរិមាណ សម្ភារៈ និងចំណេះដឹង QC/Production
មានជំនាញដឹកនាំ ការសហការល្អ និងអាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធ។

៤. ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

៥. ទីតាំងការងារ៖
ស្ថិតនៅក្នុង គម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

៦. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតដែក – Steel Production Supervisor

១. ពិពណ៌នាការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិត ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំផ្ទាល់ និងត្រួតពិនិត្យ រាល់សកម្មភាពផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងរោងចក្រដែក។ តួនាទីនេះគឺដើម្បីធានាថាការងារ កាត់ ផ្សារ និងដំឡើងដែក (Steel Fabrication) ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាម ប្លង់សំណង់បច្ចេកទេស (Structural Drawings) និងស្តង់ដារគុណភាព (QC) ដែលបានកំណត់។ លោកអ្នកត្រូវតែជាអ្នកដឹកនាំគំរូដែលធានានូវលំហូរការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសុវត្ថិភាពខ្ពស់បំផុត។

២. ទំនួសខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចការងារ៖

ដឹកនាំក្រុមផលិត Formwork (Steel Formwork / Aluminum Formwork / Timber Formwork) ប្រចាំថ្ងៃ។
តាមដានការផលិតតាមផែនការ និងធានាថាផលិតផលត្រឹមត្រូវតាមគុណភាព និងពេលវេលា។
ត្រួតពិនិត្យដំណើរការកាត់ បង្អួច ដែក/អាលុយមីញ៉ូម/ឈើ។
ពិនិត្យគុណភាពផលិតផល និងធានាអនុវត្តតាមស្តង់ដារគុណភាព និងសុវត្ថិភាព។
បែងចែកការងារកម្មករ និងតាមដានវត្តមាន/វិន័យការងារ។
ត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍ផលិត និងសម្ភារៈមុនចូលដំណើរការ (Material & Tools Check)។
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេស និងជួយកែតម្រូវទៅលើការងារផលិត។
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតប្រចាំថ្ងៃ និងបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រង។

៣. ការទាមទារ

បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការផលិត Formwork ឬការផលិតដែក/ឈើ។
ចេះអានប្លង់ (Drawing) និងវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
ជំនាញល្អក្នុងការប្រើម៉ាស៊ីនដំណើរការដែក/ឈើ (Cutting, Welding, Drilling, Bending Machine)។
មានជំនាញដឹកនាំ ការរួមការងារល្អ និងការគោរពវិន័យ។
អាចធ្វើការចល័តទៅតាមទីតាំងការងារផ្សេងៗបាន។

៤. ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

៦. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង – Concrete Production Supervisor

១. ពិពណ៌នាការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុងទទួលខុសត្រូវដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យរាល់សកម្មភាពផលិតបេតុងប្រចាំថ្ងៃ។ តួនាទីនេះធានាថាការផលិតកម្មបេតុងដំណើរការទៅដោយប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមស្តង់ដារគុណភាពបច្ចេកទេស និងអនុលោមតាមបទដ្ឋានសុវត្ថិភាពការងារ។

២. ទំនួសខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចការងារ៖

ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកម្មបេតុងប្រចាំថ្ងៃ

រៀបចំផែនការផលិតកម្ម និងបែងចែកការងារដល់ក្រុមបុគ្គលិកផលិតកម្ម
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពបេតុងឱ្យស្របតាមស្តង់ដារ និងតម្រូវការបច្ចេកទេស
តាមដានការប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម (ស៊ីម៉ង់, ខ្សាច់, ថ្ម, សារធាតុបន្ថែម) ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព
អនុវត្ត និងត្រួតពិនិត្យវិធានការសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ (HSE)
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសដែលកើតមានក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម
សហការជាមួយផ្នែកថែទាំម៉ាស៊ីន ដើម្បីធានាថាម៉ាស៊ីនដំណើរការបានល្អ
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ / ប្រចាំខែ ដល់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង
បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់

៣. ការទាមទារ

បរិញ្ញាបត្រ ឬសញ្ញាបត្របច្ចេកទេសផ្នែកសំណង់, វិស្វកម្មស៊ីវិល, ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ

មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំ ក្នុងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម (Concrete / Construction / Manufacturing)
មានចំណេះដឹងអំពីដំណើរការផលិតកម្មបេតុង និងគុណភាពសម្ភារៈ
មានសមត្ថភាពដឹកនាំក្រុម និងដោះស្រាយបញ្ហាបានល្អ
មានការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងវិន័យរោងចក្រ
អាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធ និងគោរពពេលវេលាកំណត់
អាចប្រើប្រាស់ Microsoft Excel / Report បាន

៤. ម៉ោងការងារ

ថ្ងៃធ្វើការ៖ ច័ន្ទ – សៅរ៍

ម៉ោងធ្វើការ៖ ៧:០០ ព្រឹក – ៥:០០ ល្ងាច

៥. ទីតាំងការងារ៖
ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិត មានទីស្នាក់ការនៅក្នុងគម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្រ្គេនស្តាផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

៦. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

Concrete Mixer – អ្នកគ្រប់គ្រងការលាយបេតុង

១. ពិពណ៌នាការងារ៖

អ្នកគ្រប់គ្រងការលាយបេតុង៖ ទទួលខុសត្រូវចម្បងលើការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីនលាយបេតុង ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាពផលិតផលតាមស្ដង់ដារបច្ចេកទេស។ អ្នកកាន់តំណែងនេះត្រូវត្រួតពិនិត្យដំណើរការលាយឱ្យបានសព្វល្អ ថែទាំនិងសម្អាតគ្រឿងចក្រជាប្រចាំ និងពិនិត្យផ្នែកមេកានិចឱ្យមានដំណើរការរលូន។ លើសពីនេះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់លើសុវត្ថិភាពការងារ និងត្រួតពិនិត្យគុណភាពបេតុង (Slump) ឱ្យបានត្រឹមត្រូវមុនពេលចែកចាយ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងកាត់បន្ថយហានិភ័យផ្សេងៗក្នុងចង្វាក់ផលិតកម្ម។

២. ទំនួសខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចការងារ៖

គ្រប់គ្រងការលាយ (Mixing Control): តាមដានដំណើរការកូរក្នុងធុងលាយ ដើម្បីធានាថាបេតុងលាយបានសព្វល្អ (Homogeneous) និងមិនមានការកកដុំៗ។
ការថែទាំ និងសម្អាត៖ ទទួលខុសត្រូវចម្បងក្នុងការលាងសម្អាតធុងលាយ (Mixer Drum/Pan) ជាប្រចាំ ដើម្បីការពារកុំឱ្យបេតុងកកជាប់ និងត្រួតពិនិត្យស្លាបកូរ (Mixing Blades)។
ការត្រួតពិនិត្យផ្នែកមេកានិច៖ ពិនិត្យមើលប្រព័ន្ធបញ្ជូន (Conveyors), ប្រព័ន្ធធារាសាស្ត្រ (Hydraulics) និងម៉ូទ័ររបស់ម៉ាស៊ីនលាយ ដើម្បីបង្ការការខូចខាតជាយថាហេតុ។
សុវត្ថិភាពការងារ៖ ធានាថាការប្រតិបត្តិការម៉ាស៊ីនអនុលោមតាមបទដ្ឋានសុវត្ថិភាព ដើម្បីជៀសវាងគ្រោះថ្នាក់ការងារដល់បុគ្គលិកជុំវិញ។
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពផ្ទាល់៖ ពិនិត្យមើលកម្រិតភាពខាប់ (Slump) តាមរយៈភ្នែកទទេ ឬសិនស័រក្នុងធុងលាយ មុននឹងបញ្ចេញបេតុងដាក់ឡាន។
បំពេញការងារផ្សេងៗតាមការបញ្ជារបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ

៣. ការទាមទារ

សញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ឬមានសញ្ញាបត្របច្ចេកទេសផ្នែក មេកានិចគ្រឿងចក្រ (Mechanical) ឬផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ។
មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 2–3 ឆ្នាំ ក្នុងការធ្វើការជាមួយម៉ាស៊ីនលាយបេតុង ឬគ្រឿងចក្រសំណង់ធុនធ្ងន់
យល់ដឹងពីរបៀបដំណើរការនៃធុងលាយបេតុង និងអាចធ្វើការជួសជុលបឋមបាន (ដូចជាការដាក់ខ្លាញ់គោ ឬដូរគ្រឿងបន្លាស់តូចតាច)។
ជាមនុស្សរឹងមាំ អាចធ្វើការងារធ្ងន់បាន (ជួនកាលត្រូវចុះសម្អាតក្នុងធុងលាយ) និងអាចស៊ូទ្រាំនឹងមជ្ឈដ្ឋានការងារដែលមានដីហុយ ឬសំឡេងខ្លាំង។
មានភាពម៉ត់ចត់ក្នុងការសម្អាតម៉ាស៊ីនក្រោយពេលបញ្ចប់ការងារ (ព្រោះបេតុងបើទុកឱ្យកកនឹងខូចម៉ាស៊ីន)។
មានភាពទំនួលខុសត្រូវ អត់ធ្មត់ និងធ្វើការជាក្រុមបានល្អ

៤. ម៉ោងការងារ

ថ្ងៃធ្វើការ៖ ច័ន្ទ – សៅរ៍

ម៉ោងធ្វើការ៖ ៧:០០ ព្រឹក – ៥:០០ ល្ងាច

៥. ទីតាំងការងារ៖
អ្នកគ្រប់គ្រងការលាយបេតុង៖ មានទីស្នាក់ការនៅក្នុងគម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្រ្គេនស្តាផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

៦. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើង – Steel Installation Team Supervisor (រោងចក្រដែក)

១. ពិពណ៌នាការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើង ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំផ្ទាល់ និងត្រួតពិនិត្យ រាល់សកម្មភាព តម្លើងសំណង់ដែក ប្រចាំថ្ងៃនៅ ទីតាំងគម្រោង (ការដ្ឋាន)។ តួនាទីនេះគឺដើម្បីធានាថាការងារ លើក ផ្គុំ និងដំឡើងរចនាសម្ព័ន្ធដែក (Steel Erection) ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាម ប្លង់សំណង់បច្ចេកទេស (Structural Drawings) និងស្តង់ដារគុណភាពដំឡើង។ លោកអ្នកត្រូវតែជាអ្នកដឹកនាំគំរូដែលធានានូវគុណភាពការងារ សុវត្ថិភាពខ្ពស់បំផុតនៅការដ្ឋាន និងការប្រគល់គម្រោងទាន់ពេលវេលា។

២. ទំនួសខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចការងារ៖

ដឹកនាំក្រុមតម្លើងគ្រោងដែក នៅតាមគម្រោងផ្សេងរបស់ក្រុមហ៊ុន(Steel Formwork / Aluminum Formwork / Timber Formwork)។
តម្លើង និងបង្រួម គ្រោងដែក តាមប្លង់ បច្ចេកទេស និងស្តង់ដាររចនា
ត្រួតពិនិត្យសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពការងារនៅតំបន់ការងារ និងអនុវត្តតាម SOP ឬ គោលការណ៍សុវត្ថិភាព ។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយផ្នែកសំណង់ ដើម្បីធានាពីគុណភាព និងពេលវេលា។
ត្រួតពិនិត្យសម្ភារៈ និងឧបករណ៍តម្លើង (Scaffolding, Tools, Bolts, Pins, Supports…) មុនប្រើប្រាស់។
វាស់វែង និងចុះដៅសញ្ញា (marking) តាមប្លង់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងតំបន់តម្លើង និងធ្វើការកែតម្រូវភ្លាមៗ។
រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ និងបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រង។

៣. ការទាមទារ

បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងការងារដែក ឬសំណង់ពាក់ព័ន្ធ។
ចេះមើលប្លង់ និងវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
មានជំនាញប្រើឧបករណ៍តម្លើង (Hammer, Drill, Spanner, Level, Measuring Tape…)។
មានភាពរហ័សរហួន ការសហការល្អ និងការគោរពវិន័យការងារ។
មានភាពបត់បែន និងអាចចល័តទៅគ្រប់ទីតាំងការងារ។

៤. ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

៦. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងគ្រឿងសង្ហារឹម – Furniture Installation Supervisor

ពិពណ៌នាការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងគ្រឿងសង្ហារឹម គឺជាបុគ្គលសំខាន់ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំប្រតិបត្តិការដំឡើង គ្រឿងសង្ហារឹមទាំងអស់ (ដូចជា ទូ តុ ទ្វារ និងប្រព័ន្ធបន្ទប់) នៅតាមការដ្ឋាន ឬទីតាំងរបស់អតិថិជន។ តួនាទីនេះទាមទារឱ្យមានការធានាថា រាល់ការងារដំឡើងត្រូវបានអនុវត្តដោយ ភាពម៉ត់ចត់ គុណភាពល្អឥតខ្ចោះ និងបញ្ចប់ស្របតាម ប្លង់បច្ចេកទេស និងកាលវិភាគដែលបានកំណត់។

ការទាមទារ

ដឹកនាំ និងបែងចែកការងារឲ្យក្រុមតម្លើងសង្ហារឹំមប្រចាំថ្ងៃ។
តម្លើងគ្រឿងសង្ហារឹំមគ្រប់ប្រភេទ (Cabinet, Wardrobe, Door Frame, Table, Shelf…) ឲ្យត្រឹមត្រូវតាមប្លង់ និងស្តង់ដារ។
ពិនិត្យសុវត្ថិភាពតំបន់តម្លើង និងអនុវត្តតាម SOP/Safety 100%។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមរចនា QC និងគម្រោង ដើម្បីធានាគុណភាព និងការបញ្ចប់តាមពេលវេលា។
ត្រួតពិនិត្យសម្ភារៈ និងឧបករណ៍តម្លើង (Drill, Screwdriver, Level, Measure Tools…)។
ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងទីតាំងតម្លើង និងធ្វើការកែតម្រូវបន្ទាន់។
ត្រួតពិនិត្យការងារបញ្ចប់ មុនប្រគល់ឲ្យទៅផ្នែកពាក់ព័ន្ធ។
រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍ និងតាមដានការងារក្រុម។

ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ៖

បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងសង្ហារឹំម ឬ Interior Fit-Out។
ចេះមើលប្លង់ (Drawing) និងវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
មានជំនាញប្រើឧបករណ៍ តម្លើងសង្ហារឹំម។
មានជំនាញដឹកនាំ ការបំពេញការងារទាន់ពេល និងការសហការល្អជាមួយក្រុម។
អាចចល័តទីតាំងទៅតាមគម្រោងផ្សេងៗបាន។

ឯកសារសម្រាប់ដាក់ពាក្យចូលបំរើការងារ

អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន

អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតកញ្ចក់ – Glass Production Supervisor

1. អំពីការងារ

ប្រធានត្រួតពិនិត្យផ្នែកផលិតកញ្ចក់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំផ្ទាល់ និងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការផលិតកញ្ចក់ទាំងមូល នៅក្នុងរោងចក្រ។ តួនាទីនេះគឺដើម្បីធានាថាដំណើរការទាំងអស់ (ការកាត់, ការបិត, ការដំឡើង, ការលម្អិត) ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមផែនការផលិតកម្ម សម្រេចបាននូវ គុណភាពកញ្ចក់ខ្ពស់បំផុត និងធានាថាបុគ្គលិកទាំងអស់ធ្វើការដោយសុវត្ថិភាព ព្រមទាំងរក្សាបាននូវប្រសិទ្ធភាព និងដំណើរការល្អនៃគ្រឿងម៉ាស៊ីនរបស់រោងចក្រ។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

គ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកញ្ចក់ទាំងមូល (Cutting, Tempering, Laminating, Polishing, Assembly)
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផលកញ្ចក់ និងធានាថាឆ្លើយតបទៅនឹងស្តង់ដារគុណភាព និងសុវត្ថិភាព។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមការងារ ពីការត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំ ម៉ាស៊ីន និងគ្រឿងបន្លាស់។
តាមដានឯកសារការបញ្ជាទិញ, ផែនការផលិត ។
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសក្នុងដំណើរការផលិត និងដោះស្រាយបន្ទាន់លើបញ្ហាដែលកើតមាន។
ពិនិត្យ និងថែទាំម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ជាប្រចាំ ដើម្បីការពារការខូចខាត។
ដឹកនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្នុងក្រុមផលិតកញ្ចក់។
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍/ខែ។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បរិញ្ញាបត្រ វិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម/មេកានិច/សំណង់ ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ។
បទពិសោធន៍ ≥ ៥–១០ ឆ្នាំ ក្នុងរោងចក្រ ផលិតកញ្ចក់ ឬផលិតកម្មជាសាធារណៈ។
ចេះប្រើម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ (Tempering Machine, Cutting Table, CNC, Edge Polishing…)។
យល់ដឹងច្បាស់ពីការគ្រប់គ្រង គុណភាព, និងសុវត្ថិភាព និង និងការងារជួសជុល។
មានជំនាញក្នុងការដឹកនាំ ការសហការល្អ និងការដោះស្រាយបញ្ហា។

4. ម៉ោងការងារ

ចន្ទ ដល់ សៅរ៍ ពីម៉ោង ៨ ព្រឹក ដល់ម៉ោង ៥ ល្ងាច។ សម្រាកម៉ោង ១២ ថ្ងៃត្រង់ ទល់ម៉ោង ១ រសៀល។

5. ទីតាំងការងារ

ស្ថិតនៅក្នុង គម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

អនុប្រធានផ្នែកផលិតកញ្ចក់ (គ្រឿងសង្ហារឹម និងកញ្ចក់ញ៉ូម) – Deputy Manager of Glass Production

ពិពណ៌នាការងារ៖

អនុប្រធានផ្នែកផលិតកញ្ចក់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រង រាល់ដំណើរការផលិតកញ្ចក់ និងអាលុយមីញ៉ូមទាំងអស់។ តួនាទីនេះតម្រូវឱ្យមានការធានា ប្រសិទ្ធភាព ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម គុណភាពផលិតផល និងការកាត់បន្ថយកាកសំណល់។ លោកអ្នកត្រូវធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រធានផ្នែក ដើម្បីដឹកនាំក្រុមផលិតកម្ម និងសម្របសម្រួលជាមួយផ្នែករចនាប្លង់។

ការទាមទារ

គ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកញ្ចក់ទាំងមូល (Cutting, Tempering, Laminating, Polishing, Assembly)
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផលកញ្ចក់ និងធានាថាឆ្លើយតបទៅនឹងស្តង់ដារគុណភាព និងសុវត្ថិភាព។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមការងារ ពីការត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំ ម៉ាស៊ីន និងគ្រឿងបន្លាស់។
តាមដានឯកសារការបញ្ជាទិញ, ផែនការផលិត ។
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសក្នុងដំណើរការផលិត និងដោះស្រាយបន្ទាន់លើបញ្ហាដែលកើតមាន។
ពិនិត្យ និងថែទាំម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ជាប្រចាំ ដើម្បីការពារការខូចខាត។
ដឹកនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្នុងក្រុមផលិតកញ្ចក់។
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍/ខែ។

ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ៖

បរិញ្ញាបត្រ វិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម/មេកានិច/សំណង់ ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ។
បទពិសោធន៍ ≥ ៥–១០ ឆ្នាំ ក្នុងរោងចក្រ ផលិតកញ្ចក់ ឬផលិតកម្មជាសាធារណៈ។
ចេះប្រើម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ (Tempering Machine, Cutting Table, CNC, Edge Polishing…)
យល់ដឹងច្បាស់ពីការគ្រប់គ្រង គុណភាព, និងសុវត្ថិភាព និង និងការងារជួសជុល។
មានជំនាញក្នុងការដឹកនាំ ការសហការល្អ និងការដោះស្រាយបញ្ហា។

ឯកសារសម្រាប់ដាក់ពាក្យចូលបំរើការងារ

អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន

អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ជាងបាញ់ថ្នាំ (គ្រឿងចក្រ)

ការទាមទារ

មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំ

មានការទំនាក់ទំនងល្អ
សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា
អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន
បេក្ខជនត្រូវមានសុខភាពល្អ និង កាយសម្បទានមាំមួន

ទីតាំងការងារ៖

ក្នុងគម្រោង ប៉េង ហួត ដឹហ្រ្គេនស្តា ផ្លាទីនឹម (បឹងស្នោ)។

ឯកសារសម្រាប់ដាក់ពាក្យចូលបំរើការងារ

អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន

ទំនាក់ទំនង៖

មេការស្ពេត្រូ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ វិស្វករដេគ័រ។

អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

មេការគ្រឿងចក្រ

មេការគ្រឿងចក្រ ទទួលខុសត្រូវកិច្ចការតំហែទាំ និងចាត់ចែងគ្រឿងចក្រនៅការដ្ឋាន ដើម្បីប្រសិទ្ធភាព និងភាពរលូនក្នុងប្រតិបត្តិការការងារ។

ពិពណ៌នាការងារ៖

ចាត់ចែងឡានគ្រឿងចក្រតាមការដ្ឋាន
មើលការខុសត្រូវការប្រើប្រាស់តាមការដ្ឋាន
រៀបបុង និង របាយការណ៍ រាយការណ៍ទៅប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ

(***បើមានជំនាញ ជួសជុល កាន់តែប្រសើរ!)

ការទាមទារ

មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំ
មានការទំនាក់ទំនងល្អ
សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា
អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន
បេក្ខជនត្រូវមានសុខភាពល្អ និង កាយសម្បទានមាំមួន

ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៧ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១១ ព្រឹក ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

ទំនាក់ទំនង៖
មេការគ្រឿងចក្រ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

ទីតាំងការងារ៖

ការិយាល័យសេវាកម្មគ្រឿងចក្រ ក្នុងគម្រោង ប៉េង ហួត ដឹហ្រ្គេនស្តា ផ្លាទីនឹម (បឹងស្នោ)។

អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

អ្នកប្រតិបត្តិការសេវាកម្ម – Banquet Server

ពិពណ៌នាការងារ៖

ផ្តល់ការស្វាគមន៍មួយដ៏ល្អនិងកក់ក្តៅទៅកាន់ម្ចាស់កម្មវិធី និងអតិថិជនទាំងអស់ ប្រកបដោយស្នាមញញឹម ភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងឆ្លើយតបទៅនិងសំណើរបស់អតិថិជនទាន់ពេលវេលា ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
អាន និងអនុវត្តអោយបានជាក់លាក់ នូវចំណុចលម្អិតមួយៗដែលមានរាយក្នុងតារាងបញ្ជក់ពីកម្មវិធី (BEO’s) និងធានាថានូវរាល់សកម្មភាពនិមួយៗក្នុងកម្មវិធីដែលត្រូវប្រព្រឹត្តិឡើងត្រូវបានស្វែងយល់ ហើយការរៀបចំតុកៅអី ឆាក ពីសរាំ …ត្រូវបានរៀបចំបានយ៉ាងស្អាត។
សម្របសម្រួលក្នុងការធានាថាកម្មវិធីនីមួយៗត្រូវបានរៀបចំឡើងបានទាន់ពេលទៅតាមកាលកំណត់នៃការចាប់ផ្តើមកម្មវិធី។

អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តពេលមានកម្មវិធី
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប័ណ្ណ ប.ស.ស
ឈប់សម្រាក ១ ថ្ងៃ ក្នុង ១សប្តាហ៍
ច្បាប់ឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

HR Intern

1. Scope of Working:

HR Intern will be responsible for supporting HR Team in organizing the Recruitment events/campaigns, recruitment and selection process, and staff training.

2. Duties & Responsibilities:

Deliver job announcements to universities.
Respond to applicant inquiries regarding job information.
Receive and accurately record job applications.
Support the data entry of applicant information.
Assist with scheduling and coordinating applicant interviews.
Support the coordination of staff training programs.
Other tasks assign by Supervisor.

3. Qualification & Requirement:

At least year 3 student or Bachelor degree in Human Resources, Law, Business Administration or other relevant fields;
Computer literacy especially MS Office;
Good oral and written in English ;
Good negotiation skills, communication skills, interpersonal skills, and problem solving skills;
Be friendly, flexible, honest, hard-working, integrity and willing to work as a team;
Be able to work under pressure.

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

HR Intern is based in Head office of Borey Peng Huoth , the department of Human Resources.

6. Relationship:

HR Intern works under supervision & reports directly to HR Supervisor.

7. Salary and Benefit:

Allowance
Certificate of recommendation
Opportunity to become a permanent staff at Peng Huoth group
Training