បុគ្គលិករចនាក្រាហ្វិក

1. វិសាលភាពការងារ:

បុគ្គលិករចនាក្រាហ្វិក: មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រង រៀបចំ និងច្នៃប្រឌិត ក្នុងការរចនារូបភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការផ្ស​ព្វផ្សាយ។

2. កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវការងារ:

  • រចនារូបភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនដូចជា៖ កាសែត ទស្សនាវដ្តី Billboard, Banner Leaflet, Poster, Booklet, Folder, Backdrop, Mock up house sign, Business card, Desk & Wall Calendar, X-stand & I-stand, Fence , Diary book, Parking Sign, T-Shirt & Cap, Safety sign Traffic Sign, Umbrella & Parasol, Post Card, Envelope
  • រៀបចំ និងយកទៅបោះពុម្ពរូបភាពដែលរចនារួច
  • ជ្រើសរើសសម្ភារៈដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយ
  • ពិនិត្យមើលគុណភាពរូបភាព ពេលបោះពុម្ពរួច
  • តុបតែង និងរចនារូបភាពផ្ទះគំរូរ
  • ពិនិត្យ និងតាមដានរាល់ការតម្លើងរូបភាព និងផ្លាកសញ្ញា
  • រៀបចំ និងត្រួតពិនិត្យរាល់រូបភាពដែលរចនារួច សម្រាប់ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការការងារ:

  • បរិញ្ញាប័ត្រឡើងទៅក្នុងជំនាញរចនារូបភាព ឫជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ
  • ត្រូវមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច១ឆ្នាំ
  • ចំណេះដឹងក្នុងការរចនា ពណ៍ និង Layout
  • អាចប្រើប្រាស់កម្មវិធី Adobe Photoshop, adobe Illustrator, Adobe Indesign, Google Sketch up
  • អាចប្រើប្រាស់កម្មវិធី Auto Cade , 3D Max, Sony Vegas , Adobe Premier កាន់តែល្អ
  • សមត្ថភាពក្នុងវិភាគ ការច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំផែនការ
  • ស្ទាត់ជំនាញក្នុងការសរសេរ និងនិយាយភាសាអង់គ្លេស
  • អាចធ្វើការដោយឯករាជ្យ និងជាក្រុមបាន
  • ពូកែទំនាក់ទំនង បត់បែន ស្មោះត្រង់ និងអាចធ្វើការពេលមានសម្ពាធបាន

4. ម៉ោង និងពេលធ្វើការ:

  • ពីថ្ងៃ ចន្ទ ដល់ ព្រឹកថ្ងៃ សៅរ៍: ម៉ោង ០៨:០០ ព្រឹក ដល់ ម៉ោង ១២:០០ ថ្ងៃត្រង់ និង ម៉ោង ០១:០០ រសៀល ដល់ ម៉ោង ០៥:០០ រសៀល
  • សម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ ម៉ោង ១២:០០ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ ម៉ោង ០១:០០ រសៀល

5. កន្លែងការងារ:

បុគ្គលិករចនាក្រាហ្វិក មានទីតាំងបម្រើការងារនៅការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប នាយកដ្ឋានក្រាហ្វិក។

6. ទំនាក់ទំនងការងារ

បុគ្គលិករចនាក្រាហ្វិក ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង និង តម្រូវអោយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់​ទៅ​កាន់ប្រធានក្រុមក្រាហ្វិក។

បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អាម្មណ៍ អាចដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារដោយបញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងភ្ជាប់ជាមួយរូបថត (4×6) រួមទាំងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ មកការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប តាមអាសយដ្ឋានខាងក្រោម៖

ប្រធានក្រុមប្រ៊ែនឌីង

1. វិសាលភាពការងារ:

ប្រធានក្រុមប្រ៊ែនឌីង : មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការជួយរៀបចំយុទ្ធសាស្រ្តផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោ បង្កើន និងពង្រីកម៉ាកយីហោក្នុងទីផ្សារ។ អនុវត្តផែនការផ្សព្វផ្សាយ រចនាសម្ភារៈ ឬផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុនឲ្យមានភាពសមស្របជាមួយម៉ាកយីហោ។

2. កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវការងារ:

  • ផ្តើមគំនិតក្នុងការផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោ ដោយស្របទៅតាមគោលការណ៍ដែលបានរៀបចំ
  • ផ្តល់មតិយោបល់ពីមធ្យោបាយក្នុងការផ្សព្វផ្សាយតាមបែបឌីជីថល និងយុទ្ធនាការ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយអំពីម៉ាកយីហោ
  • បង្កើតអត្តសញ្ញាណម៉ាកយីហោ និងប្រាកដថាការអនុវត្តមានភាពស្របគ្នា
  • បង្កើត និងណែនាំនូវគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មី ដើម្បីជម្រុញការទំនាក់ទំនង និងការប្រើប្រាស់ម៉ាកយីហោមានភាពស្របគ្នា
  • អភិវឌ្ឍផែនការម៉ាកយីហោ និងរៀបចំថវិកាចំណាយ

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការការងារ:

  • បរិញ្ញាប័ត្រក្នុងជំនាញទីផ្សារ ឬជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ
  • ត្រូវមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច៣ឆ្នាំ ក្នុងផ្នែកទីផ្សារ ឬរចនា ឬការផ្សព្វផ្សាយ
  • មានភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងផ្នែកម៉ាកយីហោ ឬទីផ្សារ ឬ ការរចនា
  • មានបទពិសោធន៍ជាមួយនឹងការរចនា Logo អក្សរ ពណ៌ ការរចនាគេហទំព័រ ការបោះពុម្ព ការថតរូប និងការងារដែលពាក់ព័ន្ធ
  • អាចប្រើប្រាស់ InDesign, Photoshop និង Illustrator
  • ពូកែក្នុងការទំនាក់ទំនង និងជំនាញធ្វើបទបង្ហាញ
  • ស្ទាត់ជំនាញក្នុងការសរសេរ និងនិយាយភាសាអង់គ្លេស

4. ម៉ោង និងពេលធ្វើការ:

  • ពីថ្ងៃ ចន្ទ ដល់ ព្រឹកថ្ងៃ សៅរ៍: ម៉ោង ០៨:០០ ព្រឹក ដល់ ម៉ោង ១២:០០ ថ្ងៃត្រង់ និង ម៉ោង ០១:០០ រសៀល ដល់ ម៉ោង ០៥:០០ រសៀល
  • សម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ ម៉ោង ១២:០០ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ ម៉ោង ០១:០០ រសៀល

5. កន្លែងការងារ:

ប្រធានក្រុមប្រ៊ែនឌីង មានទីតាំងបម្រើការងារនៅការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប នាយកដ្ឋានម៉ាកយីហោ។

6. ទំនាក់ទំនងការងារ

ប្រធានក្រុមប្រ៊ែនឌីង ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង និង តម្រូវអោយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់​ទៅ​កាន់អគ្គនាយិកា។

បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អាម្មណ៍ អាចដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារដោយបញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងភ្ជាប់ជាមួយរូបថត (4×6) រួមទាំងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ មកការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប តាមអាសយដ្ឋានខាងក្រោម៖

បុគ្គលិកប្រ៊ែនឌីង

1. វិសាលភាពការងារ:

បុគ្គលិកប្រ៊ែនឌីង: មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការជួយអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោ ជំរុញ និងពង្រីកម៉ាកយីហោក្នុងទីផ្សារ អនុវត្តផែនការម៉ាកយីហោ រចនាសម្ភារៈក្រុមហ៊ុន ដើម្បីអោយមានភាពស្របគ្នាជាមួយម៉ាកយីហោ។

2. កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវការងារ:

  • វិភាគទៅលើសកម្មភាពដែលកំពុងពេញនិយមក្នុងទីផ្សារ និងផ្តល់ជាយោបល់
  • ត្រូវធានាថារាល់ការផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវបានពិនិត្យជាប្រចាំ និងចាត់វិធានការកែតម្រូវ ចំពោះចំណុចដែលមានបញ្ហា
  • តាមដានរាល់ម៉ាកយីហោ និងប្រាកដថាមានភាពសមស្របគ្នា
  • អនុវត្តយុទ្ធនាក្នុងការផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោ និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗ
  • ជួយរៀបចំធ្វើផែនការ និងការចំណាយ

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការការងារ:

  • បរិញ្ញាប័ត្រក្នុងជំនាញទីផ្សារ ឫជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ
  • ត្រូវមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច១ឆ្នាំ ក្នុងផ្នែកទីផ្សារ ឫរចនា ឫការផ្សព្វផ្សាយ
  • មានភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងផ្នែកម៉ាកយីហោ ឫទីផ្សារ ឫការរចនា
  • មានបទពិសោធន៍ជាមួយនឹងការរចនា Logo អក្សរ ពណ៍ ការរចនាគេហទំព័រ ការបោះពុម្ព ការថតរូប និងការងារដែលពាក់ព័ន្ធ
  • អាចប្រើប្រាស់កម្មវិធី InDesign, Photoshop និង Illustrator
  • ពូកែក្នុងការទំនាក់ទំនង និងជំនាញធ្វើបទបង្ហាញ
  • ស្ទាត់ជំនាញក្នុងការសរសេរ និងនិយាយភាសាអង់គ្លេស

4. ម៉ោង និងពេលធ្វើការ:

  • ពីថ្ងៃ ចន្ទ ដល់ ព្រឹកថ្ងៃ សៅរ៍: ម៉ោង ០៨:០០ ព្រឹក ដល់ ម៉ោង ១២:០០ ថ្ងៃត្រង់ និង ម៉ោង ០១:០០ រសៀល ដល់ ម៉ោង ០៥:០០ រសៀល
  • សម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ ម៉ោង ១២:០០ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ ម៉ោង ០១:០០ រសៀល

5. កន្លែងការងារ:

បុគ្គលិកប្រ៊ែនឌីង មានទីតាំងបម្រើការងារនៅការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប នាយកដ្ឋានប្រ៊ែនឌីង។

6. ទំនាក់ទំនងការងារ

បុគ្គលិកប្រ៊ែនឌីង ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង និង តម្រូវអោយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់​ទៅ​កាន់ប្រធានក្រុមប្រ៊ែនឌីង។

បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អាម្មណ៍ អាចដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារដោយបញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងភ្ជាប់ជាមួយរូបថត (4×6) រួមទាំងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ មកការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប តាមអាសយដ្ឋានខាងក្រោម៖

បុគ្គលិកទីផ្សារឌីជីថល

1. វិសាលភាពការងារ:

បុគ្គលិកទីផ្សារឌីជីថល: ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារឌីជីថលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងបច្ចេកទេសផ្សេងទៀតដែលជំរុញអោយគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនមានភាពទាក់ទាញ។ បង្កើតឲ្យមានការទាក់ទាញតាមរយះការសរសេរ, ក្រាហ្វិក និងការបង្តើតវីដេអូឲ្យទៅតាមសម័យកាល តាមបច្ចេកវិទ្យាទីផ្សារចុងក្រោយ និងប្រព័ន្ធបណ្តាញសង្គម។

2. កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវការងារ:

  • រៀបចំផែនការ និងសម្របសម្រួលកាលវិភាគសម្រាប់ផ្សព្វផ្សាយក្នុង Facebook, Twitter, YouTube និងប្រព័ន្ធបណ្តាញសង្គមផ្សេងទៀត ដើម្បីបង្កើនចំនួនទស្សនិកជន
  • វិភាគទិន្នន័យក្នុងទីផ្សារឌីជីថល ដើម្បីកំណត់យកព័ត៌មានសំខាន់ៗ ជុំវិញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទាំងអស់
  • ធ្វើការត្រួតពិនិត្យលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីធានាថាយើងបានអនុវត្តនូវយុទ្ធសាស្រ្តល្អបំផុត បើធៀបជាមួយក្រុមហ៊ុនដ៏ទៃ
  • ពិនិត្យ និងជ្រើសរើសនូវ រូបភាព ឬវីដេអូ ដើម្បីឲ្យសមស្របជាមួយនឹង អត្ថបទ ឫមាតិកា
  • យល់ច្បាស់អំពី ការរៀបចំមាតិកាក្នុងទីផ្សារ
  • សម្របសម្រួល និងសហការជាមួយផ្នែកលក់ ដើម្បីបង្តើតព្រឹត្តិការណ៍ផ្សព្វផ្សាយ
  • អាចរៀបចំផែនការទីផ្សារឌីជីថល ជាប្រចាំខែ និងប្រចាំឆ្នាំ
  • តាមដានយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារដែលសំខាន់ៗក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យ
  • ធានាថារាល់ការផ្សព្វផ្សាយដូចជា សារ រូបភាព អក្សរ ពណ៌…មានភាពសមស្របនឹង Branding របស់ក្រុមហ៊ុន។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការការងារ:

  • បរិញ្ញាបត្រជំនាញ ទីផ្សារ ឬ ធុរកិច្ចពាណិជ្ចកម្ម ឬជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ
  • មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ២ឆ្នាំ ក្នុងទីផ្សារឌីជីថល
  • ចំណេះដឹងក្នុងការប្រើប្រាស់កម្មវីធីកាត់ត រូបភាព វីដេអូ ដូច Adobe Photoshop
  • អាចធ្វើការងារបានច្រើនក្នុង ពេលតែមួយ
  • ការយកចិត្តទុកដាក់ និងលម្អិតលើការងារ
  • ស្គាល់ច្បាស់អំពីប្រព័ន្ធបណ្តាញសង្គមទាំងអស់
  • ជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា
  • ចំណេះដឹងអំពីប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមាតិកា

4. ម៉ោង និងពេលធ្វើការ:

  • ថ្ងៃច័ន្ទ ដល់ ថ្ងៃសៅរ៍: ពីម៉ោង ៨:00 ព្រឹក ដល់ ១២:00 ថ្ងៃត្រង់ និង ម៉ោង  ១:០០ រសៀល ដល់ ៥:០០ ល្ងាច
  • ម៉ោងសម្រាកអាហារ: ម៉ោង ១២:០០​ថ្ងៃត្រង់ ដល់ ម៉ោង ១:០០រសៀល

5. កន្លែងការងារ:

បុគ្គលិកទីផ្សារឌីជីថល មានទីតាំងបម្រើការងារនៅការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប នាយកដ្ឋានទីផ្សារ។

6. ទំនាក់ទំនងការងារ

បុគ្គលិកទីផ្សារឌីជីថល ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង និង តម្រូវអោយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់​ទៅ​កាន់​ ប្រធានក្រុមផ្នែកទីផ្សារ។ បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អាម្មណ៍ អាចដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារដោយបញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងភ្ជាប់ជាមួយរូបថត (4×6) រួមទាំងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ មកការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប តាមអាសយដ្ឋានខាងក្រោម៖

បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ផ្នែកសរសេរប្រូក្រាម

1. វិសាលភាពការងារ:

បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ផ្នែកសរសេរប្រូក្រាម: មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសរសេរកម្មវិធី តេស្តសាកល្បងលើកម្មវិធី និង ថែទាំកម្មវីធីកុំព្យូទ័រ និង System ដើម្បីធានាថា រាល់កម្មវីធីកុំព្យូទ័រ និង System ស្របតាមអាជីវកម្មក្រុមហ៊ុន។

2.ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវ៖

– ជួយក្នុងការវិភាគ System និង ជាអ្នកប្រឹក្សាក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងចងក្រងឯកសារដែលត្រូវការពី អ្នកប្រើប្រាស់
– វិភាគ និងប្រឹក្សាលើគោលបំណង និងបញ្ហារបស់អ្នកប្រើប្រាស់
– ផ្តល់ជាដំណោះស្រាយ ដោយរៀបចំជា កម្មវិធីដែលមានភាពងាយស្រួល និងច្បាស់លាស់
– រៀបចំឯកសារសម្រាប់អ្នកសរសេរកម្មវិធីដ៏ទៃទៀត អ្នកប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ និង បុគ្គលិក IT Support
– ធ្វើការរៀបចំ និងរចនាកម្មវិធី រួមទាំងនិយមន័យនៃ Data និង error message arrangement
– ធ្វើការកែសម្រួល និងឯកសារសរសេរកម្មវិធី ដើម្បីកែនូវចំណុចខ្វះខាត ឬពង្រឹងបន្ថែមលើកម្មវិធី
– រៀបចំធ្វើកម្មវីធីសម្រាប់ Web Application
– តេស្តសាកល្បងកម្មវិធី និងធ្វើការកែតម្រូវ
– រៀបចំរបាយការណ៍ស្តីពីស្ថានភាពប្រតិបត្តិការ និងការថែទាំ System សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់

 3. គុណវុឌ្ឍិចាំបាច់៖

– ​បរិញ្ញាបត្រ ឫអនុបណ្ឌិតជំនាញ ព័ត៌មានវិទ្យា ឫជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ
– មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣ឆ្នាំ ក្នុង Database Programming, ASP.Net MVC, Bootstrap 5, C#, jQuery
– ផ្តល់អទិភាពចំពោះបុគ្គលិកដែល មានបទពិសោធទាក់ទងជាមួយនឹង Android
– ចំណេះដឹងក្នុងការប្រើប្រាស់ Database Programming (C#, ASP.Net MVC, jQuery, Bootstrap, SQL Server) និង Window Server
– អាចផ្តល់សេវាកម្មល្អ និងជម្រុញលទ្ធផលការងារ
– អាចប្រើប្រាស់ភាសាអង់គ្លេសបានស្ទាត់ជំនាញ
– មានភាពអំណត់ក្នុងការងារ ភាពបត់បែន និង មានឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការងារជាក្រុម និង អាចធ្វើការងារក្រោមសម្ពាធបាន
– អាចធ្វើដំណើរទៅការដ្ឋាន និងអាចធ្វើការដោយឯករាជ្យ

 4. ម៉ោង និងពេលធ្វើការ:

-ថ្ងៃច័ន្ទ ដល់ថ្ងៃសៅរ៏ (ព្រឹក) : ម៉ោង ៨ :០០ព្រឹក ដល់ម៉ោង ១២:០០ថ្ងៃត្រង់ និង ម៉ោង ១:០០រសៀល ដល់ម៉ោង៥:០០ល្ងាច-
– ម៉ោងសម្រាក: ម៉ោង ១២:០០ថ្ងៃត្រង់ ដល់ ម៉ោង ១:០០រសៀល

5. កន្លែងការងារ:

បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ផ្នែកសរសេរកម្មវិធី មានទីតាំងបម្រើការងារនៅការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប នាយកដ្ឋានព័ត៍មានវិទ្យា។

6. ទំនាក់ទំនងការងារ:

បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ផ្នែកសរសេរកម្មវិធីស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង និង តម្រូវអោយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់​ទៅ​កាន់​ ប្រធានផ្នែកព័ត៍មានវិទ្យា។​

បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អាម្មណ៍ អាចដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារដោយបញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងភ្ជាប់ជាមួយរូបថត (4×6) រួមទាំងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ មកការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប តាមអាសយដ្ឋានខាងក្រោម៖

បុគ្គលិកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង

1. វិសាលភាពការងារ:

បុគ្គលិកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង៖ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើប្រតិបត្តិការសវនកម្ម ដោយស្វែងរកការក្លែងបន្លំ​ ឬការភាន់ច្រឡំផ្សេងៗ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការងារដែលមិនមានប្រសិទ្ធភាព ដោយរក្សាព័ត៌មានសម្ងាត់របស់ក្រុមហ៊ុន។

2. កាតព្វកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវការងារ:

  • រៀបចំផែនការ និងធ្វើសវនកម្មលើប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន
  • រៀបចំកម្មវិធី និងវិសាលភាពនៃការធ្វើសវនកម្ម
  • អភិវឌ្ឍគោលការណ៍ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការធ្វើសវនកម្មផ្ទៃក្នុង
  • ធ្វើការផ្ទៀងផ្ទាត់ពីភាពត្រឹមត្រូវជាមួយ បទបញ្ញត្តិ និងការគ្រប់គ្រងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដោយធ្វើប្រតិបត្តិការសវនកម្ម
  • ត្រួតពិនិត្យទៅលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ កំណត់ត្រា របាយការណ៍ ដំណើរការ និងឯកសារផ្សេងៗ
  • ធ្វើការវិភាគពីហានិភ័យ និងការគ្រប់គ្រងខាងក្នុង ដោយសិក្សាពីចំណុចដែលមិនគោរពតាមនីតិវិធី
  • ស្វែងរកនូវចំណុចខ្វះខាត និងប្រតិបត្តិការដែលគ្មានប្រសិទ្ធភាព ក៏ដូចជាបញ្ហាដែលជួបប្រទះក្នុងប្រតិបត្តិការការងារ
  • ធ្វើការពិភាក្សាពីរបាយការណ៍សវនកម្ម​​បញ្ហាដែលបានរកឃើញក្នុងពេលធ្វើសវនកម្ម និងប្រជុំជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំនៃ នាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ អំពីបញ្ហាដែលបានរកឃើញ
  • ដឹកនាំដំណើរការសវនកម្មប្រចាំថ្ងៃ ក៏ដូចជាអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់
  • រក្សាព័ត៌មានសម្ងាត់របស់ក្រុមហ៊ុន
  • ការងារផ្សេងៗទៀតដែលបានផ្តល់ជូនដោយថ្នាក់ដឹកនាំ។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការការងារ:

  • បរិញ្ញាបត្រជំនាញ គណនេយ្យ ឬ​ ACCA, CPA ឬជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធដ៏ទៃទៀត
  • ​មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ១ឆ្នាំ ជាមួយការងារគណនេយ្យ ឬសវនកម្មផ្ទៃក្នុង
  • មានជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ ជាពិសេសកម្មវិធី MS Office​ និងប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រគណនេយ្យ
  • អាចទំនាក់ទំនង និងសរសេរ ភាសាខ្មែរ និងភាសាអង់គ្លេសបានល្អ
  • មានជំនាញក្នុងការស្រាវជ្រាវ ការវិភាគ ការចរចារ ទំនាក់ទំនង និងជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា
  • មានភាពហ្មត់ចត់ រួសរាយ បត់បែន ស្មោះត្រង់ ព្យាយាម និងអាចបំពេញការងារក្រោមសម្ពាធបាន។

4. ម៉ោង និងពេលធ្វើការ:

  • ថ្ងៃច័ន្ទ ដល់ថ្ងៃសៅរ៏ (ព្រឹក) : ម៉ោង ៨ :០០ព្រឹក ដល់ម៉ោង ១២:០០ថ្ងៃត្រង់ និង ម៉ោង ១:០០រសៀល ដល់ម៉ោង៥:០០ល្ងាច
  • ម៉ោងសម្រាកអាហារ: ម៉ោង ១២:០០ថ្ងៃត្រង់ ដល់ ម៉ោង ១:០០រសៀល

5. កន្លែងការងារ:

  • បុគ្គលិកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង មានទីតាំងបម្រើការងារនៅការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប នាយកដ្ឋានសវនកម្ម។

6. ទំនាក់ទំនងការងារ:

  • បុគ្គលិកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង និង តម្រូវអោយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់​ទៅ​កាន់​ ប្រធានក្រុមសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។

បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អាម្មណ៍ អាចដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារដោយបញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងភ្ជាប់ជាមួយរូបថត (4×6) រួមទាំងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ មកការិយាល័យ ប៉េង ហួត គ្រុប តាមអាសយដ្ឋានខាងក្រោម៖