Position Level: បុគ្គលិក

ការទាមទារ

មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំ

• មានការទំនាក់ទំនងល្អ
• សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា
• អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
• សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
• ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
• អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន
• បេក្ខជនត្រូវមានសុខភាពល្អ និង កាយសម្បទានមាំមួន

ទីតាំងការងារ៖

ក្នុងគម្រោង ប៉េង ហួត ដឹហ្រ្គេនស្តា ផ្លាទីនឹម (បឹងស្នោ)។

ឯកសារសម្រាប់ដាក់ពាក្យចូលបំរើការងារ

• អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
• សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
• ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
• អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន

ទំនាក់ទំនង៖

មេការស្ពេត្រូ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ វិស្វករដេគ័រ។

អត្ថប្រយោជន៍៖

• ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
• ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
• ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
• ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
• ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
• ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
• ប្រាក់អតីតភាពការងារ
• ប.ស.ស

មេការគ្រឿងចក្រ ទទួលខុសត្រូវកិច្ចការតំហែទាំ និងចាត់ចែងគ្រឿងចក្រនៅការដ្ឋាន ដើម្បីប្រសិទ្ធភាព និងភាពរលូនក្នុងប្រតិបត្តិការការងារ។

ពិពណ៌នាការងារ៖

• ចាត់ចែងឡានគ្រឿងចក្រតាមការដ្ឋាន
• មើលការខុសត្រូវការប្រើប្រាស់តាមការដ្ឋាន
• រៀបបុង និង របាយការណ៍ រាយការណ៍ទៅប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ

(***បើមានជំនាញ ជួសជុល កាន់តែប្រសើរ!)

ការទាមទារ

• មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំ
• មានការទំនាក់ទំនងល្អ
• សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា
• អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
• សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
• ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
• អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន
• បេក្ខជនត្រូវមានសុខភាពល្អ និង កាយសម្បទានមាំមួន

ម៉ោងការងារ

• ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៧ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១១ ព្រឹក ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

ទំនាក់ទំនង៖
មេការគ្រឿងចក្រ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

ទីតាំងការងារ៖

• ការិយាល័យសេវាកម្មគ្រឿងចក្រ ក្នុងគម្រោង ប៉េង ហួត ដឹហ្រ្គេនស្តា ផ្លាទីនឹម (បឹងស្នោ)។

អត្ថប្រយោជន៍៖

• ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
• ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
• ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
• ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
• ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
• ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
• ប្រាក់អតីតភាពការងារ
• ប.ស.ស

1. អំពីការងារ៖

អ្នកបញ្ជាក្នុងបន្ទប់ត្រួតពិនិត្យ មានតួនាទីគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិនៃរោងចក្រផលិតបេតុង ដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាបញ្ជាកម្រិតខ្ពស់ ដើម្បីធានាបាននូវការផលិតដែលមានគុណភាព ភាពត្រឹមត្រូវនៃរូបមន្ត និងប្រសិទ្ធភាពពេលវេលា។ តួនាទីនេះតម្រូវឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់លើទិន្នន័យបច្ចេកទេស និងការដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗតាមរយៈប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

• បញ្ជា និងត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធ Batching Plant តាម Control Panel / SCADA
• ត្រួតពិនិត្យទិន្នន័យម៉ាស៊ីន (Weight, Time, Alarm, Error) និងធ្វើការកែតម្រូវតាមស្ថានភាព
• កត់ត្រា និងរក្សាទុក Batch Record, Production Log និង Operation Report
• ការបញ្ជាប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ៖ ប្រតិបត្តិការ Software បញ្ជាការផលិត ដើម្បីគ្រប់គ្រងការបញ្ចេញវត្ថុធាតុដើមពីស៊ីឡូ។
• ការត្រួតពិនិត្យរូបមន្ត (Batching Precision): ធានាថាគ្រឿងផ្សំនីមួយៗត្រូវបានថ្លឹងដោយម៉ាស៊ីនយ៉ាងត្រឹមត្រូវតាម Mix Design ដែលកំណត់ដោយផ្នែកត្រួតពិនិត្យគុណភាព (QC)។
• តាមដានដំណើរការផលិត (Monitoring): តាមដានរាល់សកម្មភាពផលិតកម្មតាមរយៈអេក្រង់កុំព្យូទ័រ និងកាមេរ៉ាសុវត្ថិភាព (CCTV) ដើម្បីស្វែងរកចំណុចមិនប្រក្រតី ឬការកកស្ទះក្នុងប្រព័ន្ធ។
• ការកែសម្រួលទិន្នន័យ៖ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្រិតសំណើម (Moisture Content) របស់ខ្សាច់ និងថ្ម ចូលក្នុងប្រព័ន្ធ ដើម្បីឱ្យកុំព្យូទ័រកែសម្រួលបរិមាណទឹកដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
• ការសម្របសម្រួលចង្វាក់ផលិតកម្ម៖ ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយផ្នែកដឹកជញ្ជូន (Dispatcher) ដើម្បីបញ្ចេញបេតុងឱ្យចំលេខឡាន និងទាន់ពេលវេលា។
• ការរក្សាកំណត់ត្រា៖ បញ្ចូលទិន្នន័យផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ របាយការណ៍ភាពមិនប្រក្រតីរបស់ម៉ាស៊ីន (Error Logs) និងរក្សាទុកទិន្នន័យប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម។
• បំពេញការងារផ្សេងៗតាមការបញ្ជារបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

• បញ្ចប់បរិញ្ញាបត្ររង ឬបរិញ្ញាបត្រផ្នែក បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (IT), អគ្គិសនី (Electrical), ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម (Automation) ឬវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល។
• មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 1–3 ឆ្នាំ ក្នុងការងារ Control Room / Batching Plant / ឬផ្នែកបញ្ជាគ្រឿងចក្រស្វ័យប្រវត្តិ
• មានចំណេះដឹងអំពី Concrete Batching Process និង Mix Design
• អាចអាន និងយល់នូវពាក្យបច្ចេកទេសលើអេក្រង់បញ្ជាជាភាសាអង់គ្លេសបាន
• មានចំណេះដឹងអំពីស្តង់ដារគុណភាពបេតុង (ASTM ឬ ACI Standard)។
• អាចប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ និង Control System (Batching Software / SCADA)
• អាចធ្វើការជាវេន (យប់-ថ្ងៃ) និងមានភាពបត់បែនតាមតម្រូវការផលិតកម្ម។

4. ម៉ោងធ្វើការ

• ថ្ងៃធ្វើការ៖ ច័ន្ទ – សៅរ៍
• ម៉ោងធ្វើការ៖ ៧:០០ ព្រឹក – ៥:០០ ល្ងាច

5. ទីតាំងការងារ

អ្នកបញ្ជាក្នុងបន្ទប់ត្រួតពិនិត្យ៖ មានទីស្នាក់ការនៅក្នុងគម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្រ្គេនស្តាផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

អ្នកបញ្ជាក្នុងបន្ទប់ត្រួតពិនិត្យ៖ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
• ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
• ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
• ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
• ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
• ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
• ប្រាក់អតីតភាពការងារ
• ប.ស.ស

1. Scope of Working:

Procurement Officer is responsible for the availability control of the supplies and equipment with the best choice of vendors, efficiency in cost, and compliance to purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.

2. Duties & Responsibilities:

• Maintain records of goods, ordered and received;
• Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them in order to determine product availability and terms of sales;
• Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment;
• Control purchasing department budgets;
• Review purchase order claims and contracts
• Analyze market and delivery systems in order to assess present and future material availability
• Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures
• Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials
• Other tasks assigned by Superior.

3. Qualification & Requirement:

• Bachelor degree in Accounting or related field;
• At least 2 years of working experience;
• Familiarity with sourcing and vendor management
• Solid judgment along with decision making skills
• Strong leadership capabilities
• Computer literacy especially MS Office; and other relevant system
• Good oral and written English and Khmer communication skills
• Good negotiation skills, interpersonal skill, problem solving skill
• Be friendly, flexible, honest, hard-working, and be able to work under the pressure.

4. Working Days and Hours:

• Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
• Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Procurement Officer is at Head Office of Peng Huoth Group, Department of Procurement.

6. Relationship:

Procurement Officer works under supervision and reports directly to Procurement Supervisor.

7. Salary and Benefit:

• Salary is highly negotiable.
• Annual Bonus
• Annual Trip.
• Annual Staff Party.
• Annual Salary Increment
• Education Sponsorship
• Internal and External Training
• Seniority Pay
• NSSF

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

1. Scope of Working:

Senior ER Officer: is responsible for managing complex workplace relationships, leading internal investigations, and ensuring all HR practices align with labor laws and company policies. This role requires a high degree of empathy, conflict resolution expertise, and legal literacy.

2. Duties & Responsibilities:

• Act as the primary point of contact for complex employee grievances and disciplinary issues.
• Mediate disputes between employees or between staff and management to reach amicable solutions.
• Provide consultation to line managers on how to handle performance issues and behavioral concerns.
• Lead and document formal internal investigations into allegations of harassment, discrimination, or misconduct.
• Ensure all ER actions comply with local, state, and federal labor laws to mitigate legal risks.
• Analyze ER trends (e.g., turnover rates, recurring grievances) to suggest proactive policy changes.
• Develop and implement initiatives aimed at improving workplace morale and employee retention.
• Conduct “Stay Interviews” and Exit Interviews to identify patterns in employee dissatisfaction.

3. Qualification & Requirement:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Law or Business Administration

• At least 3 years of working experience in related field
• Exceptional active listening and communication skills.
• Strong emotional intelligence (EQ) and the ability to remain neutral under pressure.
• High level of confidentiality and ethical integrity.
• Ability to work collaboratively with various departments and stakeholders
• Good in communication, presentation, and interpersonal skills
• Good in written and spoken English.
• Good in commanding Microsoft Word, Excel, and PowerPoint , Google Form

4. Working Days and Hours:

• Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
• Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Senior Employee Relations Officer: is based at the Head Office, inside Borey Peng Huoth The Grand Star Platinum.

6. Relationship:

Senior Employee Relations Officer: works under supervision & reports directly to Senior HR Manager.

7. Salary and Benefit:

• Salary is highly negotiable.
• Annual Bonus
• Annual Trip.
• Annual Staff Party.
• Annual Salary Increment
• Education Sponsorship
• Internal and External Training
• Seniority Pay
• NSSF

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

1. Scope of Working:

Senior Compensation and Benefits Officer: plays a critical role in the Human Resources department, focusing on the strategic execution and daily management of the organization’s total rewards system. This position ensures that payroll is processed with 100% accuracy, benefits are administered effectively, and compensation remains competitive within the industry.

2. Duties & Responsibilities:

• Program Execution and Event Oversight: Direct the day-to-day planning, logistics, and on-site execution of all core employee engagement initiatives, including social events, recognition ceremonies, and cultural wellness activities
• First-Line Employee Relations (ER) Management: Act as the primary point of contact for routine employee inquiries, grievances, and initial disciplinary actions. Investigate minor workplace conflicts and provide guidance to managers and employees on HR policies and fair practice.
• Engagement Measurement and Reporting: Manage the administrative process for measuring employee feedback (e.g., distributing surveys, organizing focus group logistics, and compiling raw data). Produce routine analytical reports for management summarizing engagement metrics and participation rates.
• Internal Communication and Program Promotion: Manage and implement targeted internal communication campaigns to promote engagement programs, HR initiatives, and company values, ensuring consistent and timely messaging across all platforms.
• Recognition System Administration: Oversee the implementation and administration of all recognition and reward programs, ensuring fairness, transparency, and timely delivery to motivate high performance across the organization.

3. Qualification & Requirement:

• Bachelor’s or Master’s degree in HR, Finance, or a related field with at least 1+ years of C&B experience.

• Proficiency in Excel, and HRIS management for complex compensation structures.
• Knowledge of local Labor Law, taxation, and NSSF regulations.
• Good in communication skills in English and Khmer

4. Working Days and Hours:

• Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
• Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Senior C&B Officer: is based at the Head Office, inside Borey Peng Huoth The Grand Star Platinum.

6. Relationship:

Senior C&B Officer: works and reports directly to C&B Supervisor.

7. Salary and Benefit:

• Salary is highly negotiable.
• Annual Bonus
• Annual Trip.
• Annual Staff Party.
• Annual Salary Increment
• Education Sponsorship
• Internal and External Training
• Seniority Pay
• NSSF

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.