Position Level: ប្រធានក្រុម

ពិពណ៌នាការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងគ្រឿងសង្ហារឹម គឺជាបុគ្គលសំខាន់ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំប្រតិបត្តិការដំឡើង គ្រឿងសង្ហារឹមទាំងអស់ (ដូចជា ទូ តុ ទ្វារ និងប្រព័ន្ធបន្ទប់) នៅតាមការដ្ឋាន ឬទីតាំងរបស់អតិថិជន។ តួនាទីនេះទាមទារឱ្យមានការធានាថា រាល់ការងារដំឡើងត្រូវបានអនុវត្តដោយ ភាពម៉ត់ចត់ គុណភាពល្អឥតខ្ចោះ និងបញ្ចប់ស្របតាម ប្លង់បច្ចេកទេស និងកាលវិភាគដែលបានកំណត់។

ការទាមទារ

• ដឹកនាំ និងបែងចែកការងារឲ្យក្រុមតម្លើងសង្ហារឹំមប្រចាំថ្ងៃ។
• តម្លើងគ្រឿងសង្ហារឹំមគ្រប់ប្រភេទ (Cabinet, Wardrobe, Door Frame, Table, Shelf…) ឲ្យត្រឹមត្រូវតាមប្លង់ និងស្តង់ដារ។
• ពិនិត្យសុវត្ថិភាពតំបន់តម្លើង និងអនុវត្តតាម SOP/Safety 100%។
• សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមរចនា QC និងគម្រោង ដើម្បីធានាគុណភាព និងការបញ្ចប់តាមពេលវេលា។
• ត្រួតពិនិត្យសម្ភារៈ និងឧបករណ៍តម្លើង (Drill, Screwdriver, Level, Measure Tools…)។
• ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងទីតាំងតម្លើង និងធ្វើការកែតម្រូវបន្ទាន់។
• ត្រួតពិនិត្យការងារបញ្ចប់ មុនប្រគល់ឲ្យទៅផ្នែកពាក់ព័ន្ធ។
• រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍ និងតាមដានការងារក្រុម។

ម៉ោងការងារ

• ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ៖

• បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងសង្ហារឹំម ឬ Interior Fit-Out។
• ចេះមើលប្លង់ (Drawing) និងវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
• មានជំនាញប្រើឧបករណ៍ តម្លើងសង្ហារឹំម។
• មានជំនាញដឹកនាំ ការបំពេញការងារទាន់ពេល និងការសហការល្អជាមួយក្រុម។
• អាចចល័តទីតាំងទៅតាមគម្រោងផ្សេងៗបាន។

ឯកសារសម្រាប់ដាក់ពាក្យចូលបំរើការងារ

• អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
• សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
• ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
• អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន

អត្ថប្រយោជន៍៖

• ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
• ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
• ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
• ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
• ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
• ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
• ប្រាក់អតីតភាពការងារ
• ប.ស.ស

ពិពណ៌នាការងារ៖

• អនុប្រធានផ្នែកផលិតកញ្ចក់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រង រាល់ដំណើរការផលិតកញ្ចក់ និងអាលុយមីញ៉ូមទាំងអស់។ តួនាទីនេះតម្រូវឱ្យមានការធានា ប្រសិទ្ធភាព ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម គុណភាពផលិតផល និងការកាត់បន្ថយកាកសំណល់។ លោកអ្នកត្រូវធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រធានផ្នែក ដើម្បីដឹកនាំក្រុមផលិតកម្ម និងសម្របសម្រួលជាមួយផ្នែករចនាប្លង់។

ការទាមទារ

• គ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកញ្ចក់ទាំងមូល (Cutting, Tempering, Laminating, Polishing, Assembly)
• ត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផលកញ្ចក់ និងធានាថាឆ្លើយតបទៅនឹងស្តង់ដារគុណភាព និងសុវត្ថិភាព។
• សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមការងារ ពីការត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំ ម៉ាស៊ីន និងគ្រឿងបន្លាស់។
• តាមដានឯកសារការបញ្ជាទិញ, ផែនការផលិត ។
• ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសក្នុងដំណើរការផលិត និងដោះស្រាយបន្ទាន់លើបញ្ហាដែលកើតមាន។
• ពិនិត្យ និងថែទាំម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ជាប្រចាំ ដើម្បីការពារការខូចខាត។
• ដឹកនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្នុងក្រុមផលិតកញ្ចក់។
• រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍/ខែ។

ម៉ោងការងារ

• ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ៖

• បរិញ្ញាបត្រ វិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម/មេកានិច/សំណង់ ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ។
• បទពិសោធន៍ ≥ ៥–១០ ឆ្នាំ ក្នុងរោងចក្រ ផលិតកញ្ចក់ ឬផលិតកម្មជាសាធារណៈ។
• ចេះប្រើម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ (Tempering Machine, Cutting Table, CNC, Edge Polishing…)
• យល់ដឹងច្បាស់ពីការគ្រប់គ្រង គុណភាព, និងសុវត្ថិភាព និង និងការងារជួសជុល។
• មានជំនាញក្នុងការដឹកនាំ ការសហការល្អ និងការដោះស្រាយបញ្ហា។

ឯកសារសម្រាប់ដាក់ពាក្យចូលបំរើការងារ

• អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
• សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
• ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
• អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន

អត្ថប្រយោជន៍៖

• ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
• ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
• ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
• ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
• ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
• ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
• ប្រាក់អតីតភាពការងារ
• ប.ស.ស

1. Scope of Working:

Procurement Manager: is responsible for handling and developing all purchasing activity by choosing the best quality of equipment, goods and services for the company or organization at the most competitive prices.

2. Duties & Responsibilities:

• Plan, organize and lead the overall procurement operations of the assigned team
• Negotiate best possible procurement and logistics terms with vendors
• Lead and facilitate ongoing Vendor Approval Process with Technical team to assure all vendors are qualified
• Conduct commercial analysis and price benchmarking of all vendor proposals
• Pursue and implement cost reduction activities and cost saving to improve overall business performance
• Ensure all supporting docs such as quotation, RFP/RFI or any other related docs are in placed with proper filing for future records
• Provide accurate analysis report & information to management team
• Establish performance metrics (KPI) to monitor effectiveness and efficiency of procurement activities.
• Perform other related duties as assigned from superior.

3. Qualification & Requirement:

• Bachelor’s degree in Accounting or Business Management or relate field
• Has current working experience at least 5 years as a manager
• Expertise in Time management skills with the ability to manage multiple tasks in various stages of completion efficiently and effectively
• Effective communication and presentation skills and fluent in both written & spoken in English & Chinese is an advantage
• Dynamic, self-motivated, initiative and able to communicate effectively with all levels
• Strong analytical skill, negotiating skills, attention to details and target oriented

4. Working Days and Hours:

• Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
• Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Procurement Supervisor is at Head Office of Peng Huoth Group, Department of Procurement.

6. Relationship:

Procurement Supervisor works under supervision & reports directly to Group Chief Procurement Officer.

7. Salary and Benefit:

• Salary is highly negotiable.
• Annual Bonus
• Annual Trip.
• Annual Staff Party.
• Annual Salary Increment
• Education Sponsorship
• Internal and External Training
• Seniority Pay
• NSSF

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

1. Scope of Working:

Procurement Supervisor: is responsible for controlling purchasing activity to get the best quality equipment and at the most competitive prices.

2. Duties & Responsibilities:

• Oversee the entire procurement process from sourcing and vendor selection to negotiation and contract management.
• Collaborate with project managers, construction teams, and other stakeholders to understand their procurement needs.
• Develop and maintain a comprehensive understanding of project specifications, budgets, and timelines.
• Identify, evaluate, and qualify potential vendors and suppliers.
• Monitor vendor performance and address any issues or discrepancies.
• Track and report on procurement costs and savings.
• Analyze market trends and commodity prices to inform procurement decisions.
• Assist in the development and review of procurement contracts and agreements.
• Manage contract renewals and amendments.
• Resolve contract-related issues and disputes.

3. Qualification & Requirement:

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration,Construction Management, or a related field.
• At least 3 years in a supervisory role
• Strong understanding of procurement principles, practices, and techniques.
• Good analytical, problem-solving, and negotiation skills.
• Strong communication, interpersonal, and presentation skills.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.
• Strong attention to detail and accuracy.

4. Working Days and Hours:

• Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
• Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Procurement Supervisor is at Head Office of Peng Huoth Group, Department of Procurement.

6. Relationship:

Procurement Supervisor works under supervision and reports directly to Senior Procurement Manager.

7. Salary and Benefit:

• Salary is highly negotiable.
• Annual Bonus
• Annual Trip.
• Annual Staff Party.
• Annual Salary Increment
• Education Sponsorship
• Internal and External Training
• Seniority Pay
• NSSF

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងគ្រឿងចក្រ មានតួនាទីមើលការខុសត្រូវលើដំណើរប្រតិបត្តិការរបស់គ្រឿងចក្រ និងរថយន្តធំ រួមទាំងការថែទាំ ដើម្បីធានានូវប្រក្រតីភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

• រៀបចំគោលការណ៍ និងនីតិវិធីការគ្រប់គ្រងរថយន្តធំ និងគ្រឿងចក្រដើម្បីធានាដល់ការបំពេញការងារប្រចាំថ្ងៃ
• រៀបចំកត់ត្រា និងធ្វើរបាយការណ៍អំពីចំនួនរថយន្តធំ និងគ្រឿងចក្រ
• ត្រួតពិនិត្យរថយន្តធំ និងគ្រឿងចក្រដើម្បីបញ្ជាក់ថាគ្មានការបាត់បង់ ខូចខាត ឬមិនដំណើរការ
• ផ្តល់យោបល់អំពីការជុសជុល និងការផ្លាស់ប្តូរគ្រឿងបន្លាស់
• រៀបចំ និងទុកដាក់រថយន្តធំ និងគ្រឿងចក្រឲ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាព
• រៀបចំកាលវិភាគ និងសម្របសម្រួលការថែទាំ ត្រួតពិនិត្យ និងជួសជុលម៉ាស៊ីនជាប្រចាំ។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

• សញ្ញាបត្របច្ចេកទេស រឺបរិញ្ញាបត្របច្ចេកទេស / ការគ្រប់គ្រងទូទៅ ឬប្រហាក់ប្រហែល
• មានបទពិសោធន៍ចាប់ពី 4 ឆ្នាំ ឡើងទៅ
• ចំណេះដឹងកុំព្យូទ័រការិយាល័យ (Word, Excel, PowerPoint, Email)
• មានជំនាញការគ្រប់គ្រងទូទៅ និងបច្ចេកទេស
• មានភាពវៃឆ្លាត និងរហ័សរហួន

4. ម៉ោងធ្វើការ

• ចន្ទ ដល់ សៅរ៍ 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:00pm (សម្រាកបាយថ្ងៃត្រង់: 12:00pm to 1:00pm)

5. ទីតាំងការងារ

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងគ្រឿងចក្រ មានទីស្នាក់ការនៅ ការិយាល័យសេវាកម្មគ្រឿងចក្រ។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងគ្រឿងចក្រ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
• ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
• ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
• ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
• ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
• ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
• ប្រាក់អតីតភាពការងារ
• ប.ស.ស

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងកញ្ចក់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ក្រុមការងារតម្លើងប្រចាំថ្ងៃនៅទីតាំងគម្រោង។ តួនាទីនេះទាមទារឱ្យមានការធានាថា រាល់ការងារតម្លើងកញ្ចក់ និងអាលុយមីញ៉ូមទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយ សុវត្ថិភាព គុណភាពខ្ពស់ និងបញ្ចប់ទៅតាម កាលបរិច្ឆេទកំណត់។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

• ដឹកនាំ និងបែងចែកការងារឲ្យក្រុមតម្លើងកញ្ចក់ប្រចាំថ្ងៃ។
• ត្រួតពិនិត្យការតម្លើងកញ្ចក់ (Glass Panel, Tempered Glass, Laminated Glass, Mirror…) ឲ្យត្រឹមត្រូវតាមប្លង់ និងបច្ចេកទេស។
• ពិនិត្យសុវត្ថិភាពក្នុងតំបន់ការងារ និងអនុវត្តតាម នីតិវិធីស្តង់ដារសុវត្ថិភាព។
• សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមរចនាប្លង់ និងគម្រោង ដើម្បីធានាគុណភាព និងពេលវេលា។
• ពិនិត្យសម្ភារៈ ឧបករណ៍ និងឧបត្ថម្ភដែលត្រូវប្រើក្នុងការតម្លើង។
• ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងទីតាំងតម្លើង និងពិនិត្យបញ្ចប់ការងារមុនប្រគល់។
• រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍ និងបញ្ជូនឲ្យអ្នកគ្រប់គ្រង។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

• បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងកញ្ចក់ ឬការតម្លើងសំណង់ពាក់ព័ន្ធ។
• ចេះមើលប្លង់ (Drawing) និងការវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
• មានជំនាញក្នុងការប្រើ Tools ដូចជា: Glass Suction, Silicone, Drill, Measure Tools…
• មានជំនាញដឹកនាំ ការសហការល្អ និងការគោរពវិន័យការងារ។
• អាចធ្វើការក្រៅម៉ោង ឬជាក្រុមនៅតាមគម្រោងផ្សេងៗបាន។

4. ម៉ោងធ្វើការ

• ចន្ទ ដល់ សៅរ៍ 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:00pm (សម្រាកបាយថ្ងៃត្រង់: 12:00pm to 1:00pm)

5. ទីតាំងការងារ

ស្ថិតនៅក្នុង គម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងគ្រឿងចក្រ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
• ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
• ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
• ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
• ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
• ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
• ប្រាក់អតីតភាពការងារ
• ប.ស.ស

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើង ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំផ្ទាល់ និងត្រួតពិនិត្យ រាល់សកម្មភាព តម្លើងសំណង់ដែក ប្រចាំថ្ងៃនៅ ទីតាំងគម្រោង (ការដ្ឋាន)។ តួនាទីនេះគឺដើម្បីធានាថាការងារ លើក ផ្គុំ និងដំឡើងរចនាសម្ព័ន្ធដែក (Steel Erection) ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាម ប្លង់សំណង់បច្ចេកទេស (Structural Drawings) និងស្តង់ដារគុណភាពដំឡើង។ លោកអ្នកត្រូវតែជាអ្នកដឹកនាំគំរូដែលធានានូវគុណភាពការងារ សុវត្ថិភាពខ្ពស់បំផុតនៅការដ្ឋាន និងការប្រគល់គម្រោងទាន់ពេលវេលា។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

• ដឹកនាំក្រុមតម្លើងគ្រោងដែក នៅតាមគម្រោងផ្សេងរបស់ក្រុមហ៊ុន(Steel Formwork / Aluminum Formwork / Timber Formwork)។
• តម្លើង និងបង្រួម គ្រោងដែក តាមប្លង់ បច្ចេកទេស និងស្តង់ដាររចនា
• ត្រួតពិនិត្យសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពការងារនៅតំបន់ការងារ និងអនុវត្តតាម SOP ឬ គោលការណ៍សុវត្ថិភាព
• សម្របសម្រួលការងារជាមួយផ្នែកសំណង់ ដើម្បីធានាពីគុណភាព និងពេលវេលា។
• ត្រួតពិនិត្យសម្ភារៈ និងឧបករណ៍តម្លើង (Scaffolding, Tools, Bolts, Pins, Supports…) មុនប្រើប្រាស់។
• វាស់វែង និងចុះដៅសញ្ញា (marking) តាមប្លង់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
• ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងតំបន់តម្លើង និងធ្វើការកែតម្រូវភ្លាមៗ
• រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ និងបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រង។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

• បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងការងារដែក ឬសំណង់ពាក់ព័ន្ធ។
• ចេះមើលប្លង់ និងវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
• មានជំនាញប្រើឧបករណ៍តម្លើង (Hammer, Drill, Spanner, Level, Measuring Tape…)។
• មានភាពរហ័សរហួន ការសហការល្អ និងការគោរពវិន័យការងារ។
• មានភាពបត់បែន និងអាចចល័តទៅគ្រប់ទីតាំងការងារ។

4. ម៉ោងធ្វើការ

• ចន្ទ ដល់ សៅរ៍ 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:00pm (សម្រាកបាយថ្ងៃត្រង់: 12:00pm to 1:00pm)

5. ទីតាំងការងារ

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងគ្រឿងចក្រ មានទីស្នាក់ការនៅ ការិយាល័យសេវាកម្មគ្រឿងចក្រ។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងគ្រឿងចក្រ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

• ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
• ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
• ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
• ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
• ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
• ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
• ប្រាក់អតីតភាពការងារ
• ប.ស.ស

1. Scope of Working:

Site Manager ensures things get done on a construction site. They make sure that the building work is finished on time, within budget and to a high standard. They organize schedules of work, manage workers and deal with issues such as health and safety, logistics and the effects of the building.

2. Duties & Responsibilities:

• Manage all site operations to ensure projects complete successfully, meeting time, budget, quality, and scope. This includes proactive delay management and maintaining the Master Schedule with the Project Management Team.
• Efficiently organize site facilities, logistics, and material requisitions, ensuring equipment suitability and timely deliveries align with construction schedules.
• Enforce high standards for workmanship and materials, ensuring strict compliance with specifications, regulations, and all health & safety and quality standards.
• Review payment reports for workers and subcontractors for accuracy, and proactively resolve operational issues on site, escalating complex problems with solutions.

3. Qualification & Requirement:

• Bachelor’s degree in Construction Management, Civil Engineering, Architecture, or a related field
• 5-8 years of progressive experience in construction site management
• Strong command of Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Familiarity with CAD software (e.g., AutoCAD, Revit) for drawing review.
• Excellent knowledge of building methods, construction techniques, and the ability to interpret complex architectural and engineering drawings.
• Proven leadership, team building, and motivational skills to inspire and guide your team.

4. Working Days and Hours:

• Monday to Saturday: 7:00am to 11:00am & 1:00pm to 5:00pm
• Lunch time: 11:00am to 1:00pm

5. Workplace:

Site Manager is based in Site/Branch of Borey Peng Huoth, the department of construction.

6. Relationship:

Site Manager works under supervision and reports directly to deputy construction director.

7. Benefits:

• Annual Bonus
• Annual Trip.
• Annual Staff Party.
• Annual Salary Increment
• Education Sponsorship
• Internal and External Training
• Seniority Pay
• NSSF

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

1. Scope of Working:

Learning and Development Supervisor : is a key contributor to the design, implementation, and management of a wide range of learning and development initiatives, including the organization’s Learning Management System (LMS). This role is responsible for the full lifecycle of training programs, from coordinating with internal stakeholders to sourcing external partners and evaluating program effectiveness.

2. Duties & Responsibilities:

• Manage and facilitate Corporate Annual Training and Talent Development Programs to ensure smooth implementation according to the plan set.
• Conduct pre- and post-training assessments and feedback surveys.
• Track training effectiveness and learning impact using the Kirkpatrick Model.
• Work with line managers to source internal and external trainers.
• Create, upload and manage courses, including e-learning modules, assessments, and training resources.
• Generate monthly usage reports, including completion rates, login frequency, time spent, and performance scores.
• Work with line managers to lead the LMS implementation as a key team member
• Collect and consolidate post-training evaluations, knowledge assessment results, and learning impact reports.
• Maintain detailed and organized records of training activities and learner development outcomes.
• Report learning data to line managers and contribute to quarterly performance reviews and planning.

3. Qualification & Requirement:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Instructional Design, or related field.
• At least 2–3 years of relevant L&D experience.
• Hands-on experience managing LMS platforms and e-learning content.
• Knowledge of adult learning theories and competency-based development.
• Proficient in Microsoft Office, LMS software, and data reporting.
• Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with all levels of the organization and external partners.
• Proficiency in tracking and reporting on training budgets and program outcomes.

4. Working Days and Hours:

• Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
• Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Learning and Development Supervisor is based at Head Office of Borey Peng Huoth, Human Resource department.

6. Relationship:

Learning and Development Supervisor works under & report directly to Senior L&D Supervisor.

7. Salary and Benefits:

• Salary is highly negotiable.
• Annual Bonus
• Annual Trip.
• Annual Staff Party.
• Annual Salary Increment
• Education Sponsorship
• Internal and External Training
• Seniority Pay
• NSSF

Interest applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Peng Huoth Group or by email to the following address:

Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

1. Scope of Working:

Digital Marketing Supervisor drives all digital initiatives to support commercial properties, shopping malls, convention hall services, leisure projects, and commercial leasing operations. This role focuses on boosting property visibility, generating leasing leads, increasing mall and event traffic, and strengthening the digital presence of all PH Investment assets.

2. Duties & Responsibilities:

• Develop and implement digital strategies for commercial leasing, mall campaigns, and seasonal events.
• Manage paid advertising (Meta, Google, YouTube, TikTok) and optimize campaign performance.
• Create and manage digital content for social media, website, and online promotions.
• Support leasing teams with digital leads and maintain effective lead funnels.
• Promote seasonal events, mall activities, and community programs through digital platforms.
• Oversee website updates, landing pages, and SEO to improve online reach.
• Track performance metrics and prepare regular digital reports.
• Coordinate with leasing, mall operations, event teams, and corporate marketing.
• Supervise junior digital staff and manage external media or content vendors.

3. Qualification & Requirement:

• Bachelor’s degree in Marketing, Digital Marketing, Communications, or related field.
• 3–5 years’ experience in digital marketing; experience in commercial/mall/property marketing is a plus.
• Strong skills in digital ads, content creation, social media management, and analytics.
• Good communication, creativity, and project management abilities.

4. Working Days and Hours:

• Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
• Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Digital Marketing Supervisor: is based in Head Office of Borey Peng Huoth, Marketing department.

6. Relationship:

Digital Marketing Supervisor works under supervision and reports directly to the Deputy Marketing Manager.

7. Benefits:

• Annual Bonus
• Annual Trip.
• Annual Staff Party.
• Annual Salary Increment
• Education Sponsorship
• Internal and External Training
• Seniority Pay
• NSSF

Interest applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Borey Peng Huoth, The Grand Star Platinum, National Road 1, Sangkat Niroth, Kha Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.