ប្រធានក្រុម

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតដែក – Steel Production Supervisor

១. ពិពណ៌នាការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិត ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំផ្ទាល់ និងត្រួតពិនិត្យ រាល់សកម្មភាពផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងរោងចក្រដែក។ តួនាទីនេះគឺដើម្បីធានាថាការងារ កាត់ ផ្សារ និងដំឡើងដែក (Steel Fabrication) ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាម ប្លង់សំណង់បច្ចេកទេស (Structural Drawings) និងស្តង់ដារគុណភាព (QC) ដែលបានកំណត់។ លោកអ្នកត្រូវតែជាអ្នកដឹកនាំគំរូដែលធានានូវលំហូរការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសុវត្ថិភាពខ្ពស់បំផុត។

២. ទំនួសខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចការងារ៖

ដឹកនាំក្រុមផលិត Formwork (Steel Formwork / Aluminum Formwork / Timber Formwork) ប្រចាំថ្ងៃ។
តាមដានការផលិតតាមផែនការ និងធានាថាផលិតផលត្រឹមត្រូវតាមគុណភាព និងពេលវេលា។
ត្រួតពិនិត្យដំណើរការកាត់ បង្អួច ដែក/អាលុយមីញ៉ូម/ឈើ។
ពិនិត្យគុណភាពផលិតផល និងធានាអនុវត្តតាមស្តង់ដារគុណភាព និងសុវត្ថិភាព។
បែងចែកការងារកម្មករ និងតាមដានវត្តមាន/វិន័យការងារ។
ត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍ផលិត និងសម្ភារៈមុនចូលដំណើរការ (Material & Tools Check)។
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេស និងជួយកែតម្រូវទៅលើការងារផលិត។
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតប្រចាំថ្ងៃ និងបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រង។

៣. ការទាមទារ

បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការផលិត Formwork ឬការផលិតដែក/ឈើ។
ចេះអានប្លង់ (Drawing) និងវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
ជំនាញល្អក្នុងការប្រើម៉ាស៊ីនដំណើរការដែក/ឈើ (Cutting, Welding, Drilling, Bending Machine)។
មានជំនាញដឹកនាំ ការរួមការងារល្អ និងការគោរពវិន័យ។
អាចធ្វើការចល័តទៅតាមទីតាំងការងារផ្សេងៗបាន។

៤. ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

៥. ទីតាំងការងារ៖
ស្ថិតនៅក្នុង គម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

៦. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើង – Steel Installation Team Supervisor (រោងចក្រដែក)

១. ពិពណ៌នាការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើង ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំផ្ទាល់ និងត្រួតពិនិត្យ រាល់សកម្មភាព តម្លើងសំណង់ដែក ប្រចាំថ្ងៃនៅ ទីតាំងគម្រោង (ការដ្ឋាន)។ តួនាទីនេះគឺដើម្បីធានាថាការងារ លើក ផ្គុំ និងដំឡើងរចនាសម្ព័ន្ធដែក (Steel Erection) ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាម ប្លង់សំណង់បច្ចេកទេស (Structural Drawings) និងស្តង់ដារគុណភាពដំឡើង។ លោកអ្នកត្រូវតែជាអ្នកដឹកនាំគំរូដែលធានានូវគុណភាពការងារ សុវត្ថិភាពខ្ពស់បំផុតនៅការដ្ឋាន និងការប្រគល់គម្រោងទាន់ពេលវេលា។

២. ទំនួសខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចការងារ៖

ដឹកនាំក្រុមតម្លើងគ្រោងដែក នៅតាមគម្រោងផ្សេងរបស់ក្រុមហ៊ុន(Steel Formwork / Aluminum Formwork / Timber Formwork)។
តម្លើង និងបង្រួម គ្រោងដែក តាមប្លង់ បច្ចេកទេស និងស្តង់ដាររចនា
ត្រួតពិនិត្យសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពការងារនៅតំបន់ការងារ និងអនុវត្តតាម SOP ឬ គោលការណ៍សុវត្ថិភាព ។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយផ្នែកសំណង់ ដើម្បីធានាពីគុណភាព និងពេលវេលា។
ត្រួតពិនិត្យសម្ភារៈ និងឧបករណ៍តម្លើង (Scaffolding, Tools, Bolts, Pins, Supports…) មុនប្រើប្រាស់។
វាស់វែង និងចុះដៅសញ្ញា (marking) តាមប្លង់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។
ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងតំបន់តម្លើង និងធ្វើការកែតម្រូវភ្លាមៗ។
រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ និងបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រង។

៣. ការទាមទារ

បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងការងារដែក ឬសំណង់ពាក់ព័ន្ធ។
ចេះមើលប្លង់ និងវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
មានជំនាញប្រើឧបករណ៍តម្លើង (Hammer, Drill, Spanner, Level, Measuring Tape…)។
មានភាពរហ័សរហួន ការសហការល្អ និងការគោរពវិន័យការងារ។
មានភាពបត់បែន និងអាចចល័តទៅគ្រប់ទីតាំងការងារ។

៤. ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

៦. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងគ្រឿងសង្ហារឹម – Furniture Installation Supervisor

ពិពណ៌នាការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងគ្រឿងសង្ហារឹម គឺជាបុគ្គលសំខាន់ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំប្រតិបត្តិការដំឡើង គ្រឿងសង្ហារឹមទាំងអស់ (ដូចជា ទូ តុ ទ្វារ និងប្រព័ន្ធបន្ទប់) នៅតាមការដ្ឋាន ឬទីតាំងរបស់អតិថិជន។ តួនាទីនេះទាមទារឱ្យមានការធានាថា រាល់ការងារដំឡើងត្រូវបានអនុវត្តដោយ ភាពម៉ត់ចត់ គុណភាពល្អឥតខ្ចោះ និងបញ្ចប់ស្របតាម ប្លង់បច្ចេកទេស និងកាលវិភាគដែលបានកំណត់។

ការទាមទារ

ដឹកនាំ និងបែងចែកការងារឲ្យក្រុមតម្លើងសង្ហារឹំមប្រចាំថ្ងៃ។
តម្លើងគ្រឿងសង្ហារឹំមគ្រប់ប្រភេទ (Cabinet, Wardrobe, Door Frame, Table, Shelf…) ឲ្យត្រឹមត្រូវតាមប្លង់ និងស្តង់ដារ។
ពិនិត្យសុវត្ថិភាពតំបន់តម្លើង និងអនុវត្តតាម SOP/Safety 100%។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមរចនា QC និងគម្រោង ដើម្បីធានាគុណភាព និងការបញ្ចប់តាមពេលវេលា។
ត្រួតពិនិត្យសម្ភារៈ និងឧបករណ៍តម្លើង (Drill, Screwdriver, Level, Measure Tools…)។
ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងទីតាំងតម្លើង និងធ្វើការកែតម្រូវបន្ទាន់។
ត្រួតពិនិត្យការងារបញ្ចប់ មុនប្រគល់ឲ្យទៅផ្នែកពាក់ព័ន្ធ។
រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍ និងតាមដានការងារក្រុម។

ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ៖

បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងសង្ហារឹំម ឬ Interior Fit-Out។
ចេះមើលប្លង់ (Drawing) និងវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
មានជំនាញប្រើឧបករណ៍ តម្លើងសង្ហារឹំម។
មានជំនាញដឹកនាំ ការបំពេញការងារទាន់ពេល និងការសហការល្អជាមួយក្រុម។
អាចចល័តទីតាំងទៅតាមគម្រោងផ្សេងៗបាន។

ឯកសារសម្រាប់ដាក់ពាក្យចូលបំរើការងារ

អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន

អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតកញ្ចក់ – Glass Production Supervisor

1. អំពីការងារ

ប្រធានត្រួតពិនិត្យផ្នែកផលិតកញ្ចក់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំផ្ទាល់ និងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការផលិតកញ្ចក់ទាំងមូល នៅក្នុងរោងចក្រ។ តួនាទីនេះគឺដើម្បីធានាថាដំណើរការទាំងអស់ (ការកាត់, ការបិត, ការដំឡើង, ការលម្អិត) ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមផែនការផលិតកម្ម សម្រេចបាននូវ គុណភាពកញ្ចក់ខ្ពស់បំផុត និងធានាថាបុគ្គលិកទាំងអស់ធ្វើការដោយសុវត្ថិភាព ព្រមទាំងរក្សាបាននូវប្រសិទ្ធភាព និងដំណើរការល្អនៃគ្រឿងម៉ាស៊ីនរបស់រោងចក្រ។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

គ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកញ្ចក់ទាំងមូល (Cutting, Tempering, Laminating, Polishing, Assembly)
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផលកញ្ចក់ និងធានាថាឆ្លើយតបទៅនឹងស្តង់ដារគុណភាព និងសុវត្ថិភាព។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមការងារ ពីការត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំ ម៉ាស៊ីន និងគ្រឿងបន្លាស់។
តាមដានឯកសារការបញ្ជាទិញ, ផែនការផលិត ។
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសក្នុងដំណើរការផលិត និងដោះស្រាយបន្ទាន់លើបញ្ហាដែលកើតមាន។
ពិនិត្យ និងថែទាំម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ជាប្រចាំ ដើម្បីការពារការខូចខាត។
ដឹកនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្នុងក្រុមផលិតកញ្ចក់។
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍/ខែ។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បរិញ្ញាបត្រ វិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម/មេកានិច/សំណង់ ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ។
បទពិសោធន៍ ≥ ៥–១០ ឆ្នាំ ក្នុងរោងចក្រ ផលិតកញ្ចក់ ឬផលិតកម្មជាសាធារណៈ។
ចេះប្រើម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ (Tempering Machine, Cutting Table, CNC, Edge Polishing…)។
យល់ដឹងច្បាស់ពីការគ្រប់គ្រង គុណភាព, និងសុវត្ថិភាព និង និងការងារជួសជុល។
មានជំនាញក្នុងការដឹកនាំ ការសហការល្អ និងការដោះស្រាយបញ្ហា។

4. ម៉ោងការងារ

ចន្ទ ដល់ សៅរ៍ ពីម៉ោង ៨ ព្រឹក ដល់ម៉ោង ៥ ល្ងាច។ សម្រាកម៉ោង ១២ ថ្ងៃត្រង់ ទល់ម៉ោង ១ រសៀល។

5. ទីតាំងការងារ

ស្ថិតនៅក្នុង គម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

អនុប្រធានផ្នែកផលិតកញ្ចក់ (គ្រឿងសង្ហារឹម និងកញ្ចក់ញ៉ូម) – Deputy Manager of Glass Production

ពិពណ៌នាការងារ៖

អនុប្រធានផ្នែកផលិតកញ្ចក់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រង រាល់ដំណើរការផលិតកញ្ចក់ និងអាលុយមីញ៉ូមទាំងអស់។ តួនាទីនេះតម្រូវឱ្យមានការធានា ប្រសិទ្ធភាព ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម គុណភាពផលិតផល និងការកាត់បន្ថយកាកសំណល់។ លោកអ្នកត្រូវធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រធានផ្នែក ដើម្បីដឹកនាំក្រុមផលិតកម្ម និងសម្របសម្រួលជាមួយផ្នែករចនាប្លង់។

ការទាមទារ

គ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកញ្ចក់ទាំងមូល (Cutting, Tempering, Laminating, Polishing, Assembly)
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផលកញ្ចក់ និងធានាថាឆ្លើយតបទៅនឹងស្តង់ដារគុណភាព និងសុវត្ថិភាព។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមការងារ ពីការត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំ ម៉ាស៊ីន និងគ្រឿងបន្លាស់។
តាមដានឯកសារការបញ្ជាទិញ, ផែនការផលិត ។
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសក្នុងដំណើរការផលិត និងដោះស្រាយបន្ទាន់លើបញ្ហាដែលកើតមាន។
ពិនិត្យ និងថែទាំម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ជាប្រចាំ ដើម្បីការពារការខូចខាត។
ដឹកនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកក្នុងក្រុមផលិតកញ្ចក់។
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍/ខែ។

ម៉ោងការងារ

ពីច័ន្ទ ដល់សៅរ៍ ៨ ព្រឹក ដល់ ៥ ល្ងាច សម្រាកថ្ងៃត្រង់ ១២ ថ្ងៃត្រង់ ដល់ម៉ោង ១ រសៀល។

លក្ខខណ្ឌតម្រូវ៖

បរិញ្ញាបត្រ វិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម/មេកានិច/សំណង់ ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ។
បទពិសោធន៍ ≥ ៥–១០ ឆ្នាំ ក្នុងរោងចក្រ ផលិតកញ្ចក់ ឬផលិតកម្មជាសាធារណៈ។
ចេះប្រើម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ (Tempering Machine, Cutting Table, CNC, Edge Polishing…)
យល់ដឹងច្បាស់ពីការគ្រប់គ្រង គុណភាព, និងសុវត្ថិភាព និង និងការងារជួសជុល។
មានជំនាញក្នុងការដឹកនាំ ការសហការល្អ និងការដោះស្រាយបញ្ហា។

ឯកសារសម្រាប់ដាក់ពាក្យចូលបំរើការងារ

អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ
សៀវភៅគ្រួសារ ឬ សំបុត្រកំណើត
ប្រវត្តិរូបសង្ខេប
អាចសរសេរនិងនិយាយភាសារខ្មែរបាន

អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់ខែអាចចរចាបាន (តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង)
ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

Finance Manager

1. Scope of Working:

Finance Manager will be responsible for overseeing financial operations, preparing financial reports, analyzing financial data, managing budgets, and ensuring compliance with regulations.

2. Duties & Responsibilities:

Financial Planning & Analysis (FP&A): Develop and manage annual budgets, rolling forecasts, and long-range financial plans.
Reporting & Compliance: Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with local accounting standards (e.g., GAAP or IFRS).
Cash Flow Management: Monitor liquidity, manage debt/equity ratios, and ensure the company can meet its short-term and long-term obligations.
Risk Management: Identify financial risks (market, credit, or operational) and implement mitigation strategies or internal controls.
Business Partnership: Collaborate with department heads to analyze cost-saving opportunities and evaluate the ROI of new projects.
Tax & Audit: Coordinate with external auditors and tax consultants to ensure total regulatory compliance.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Economics. (MBA or Master’s preferred)
CPA, CFA, or CMA designations are highly valued
Proficiency in ERP systems and advanced Excel modeling
5 to 8+ years of experience in corporate finance or accounting, with at least 2 years in a leadership role.
High integrity, strategic thinking, and the ability to explain “the numbers” to non-finance people.
Financial Statements, Analytical Skills, and Finance expertise
Good communication and leadership skills

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Finance Manager: is based at Head Office of Borey Peng Huoth, Finance Department.

6. Relationship:

Finance Manager: works under supervision & report directly to Deputy CFO.

7. Benefits:

Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Interested applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Borey Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

Procurement Manager

1. Scope of Working:

Procurement Manager: is responsible for handling and developing all purchasing activity by choosing the best quality of equipment, goods and services for the company or organization at the most competitive prices.

2. Duties & Responsibilities:

Plan, organize and lead the overall procurement operations of the assigned team
Negotiate best possible procurement and logistics terms with vendors
Lead and facilitate ongoing Vendor Approval Process with Technical team to assure all vendors are qualified
Conduct commercial analysis and price benchmarking of all vendor proposals
Pursue and implement cost reduction activities and cost saving to improve overall business performance
Ensure all supporting docs such as quotation, RFP/RFI or any other related docs are in placed with proper filing for future records
Provide accurate analysis report & information to management team
Establish performance metrics (KPI) to monitor effectiveness and efficiency of procurement activities.
Perform other related duties as assigned from superior.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor’s degree in Accounting or Business Management or relate field
Has current working experience at least 5 years as a manager
Expertise in Time management skills with the ability to manage multiple tasks in various stages of completion efficiently and effectively
Effective communication and presentation skills and fluent in both written & spoken in English & Chinese is an advantage
Dynamic, self-motivated, initiative and able to communicate effectively with all levels
Strong analytical skill, negotiating skills, attention to details and target oriented

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Procurement Supervisor is at Head Office of Peng Huoth Group, Department of Procurement.

6. Relationship:

Procurement Supervisor works under supervision & reports directly to Group Chief Procurement Officer.

7. Salary and Benefit:

Salary is highly negotiable.
Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

Procurement Supervisor

1. Scope of Working:

Procurement Supervisor: is responsible for controlling purchasing activity to get the best quality equipment and at the most competitive prices.

2. Duties & Responsibilities:

Oversee the entire procurement process from sourcing and vendor selection to negotiation and contract management.
Collaborate with project managers, construction teams, and other stakeholders to understand their procurement needs.
Develop and maintain a comprehensive understanding of project specifications, budgets, and timelines.
Identify, evaluate, and qualify potential vendors and suppliers.
Monitor vendor performance and address any issues or discrepancies.
Track and report on procurement costs and savings.
Analyze market trends and commodity prices to inform procurement decisions.
Assist in the development and review of procurement contracts and agreements.
Manage contract renewals and amendments.
Resolve contract-related issues and disputes.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration,Construction Management, or a related field.
At least 3 years in a supervisory role
Strong understanding of procurement principles, practices, and techniques.
Good analytical, problem-solving, and negotiation skills.
Strong communication, interpersonal, and presentation skills.
Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.
Strong attention to detail and accuracy.

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00PM & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Procurement Supervisor is at Head Office of Peng Huoth Group, Department of Procurement.

6. Relationship:

Procurement Supervisor works under supervision and reports directly to Senior Procurement Manager.

7. Salary and Benefit:

Salary is highly negotiable.
Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង ទទួលខុសត្រូវដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យរាល់សកម្មភាពផលិតបេតុងប្រចាំថ្ងៃ។ តួនាទីនេះធានាថាការផលិតកម្មបេតុងដំណើរការទៅដោយប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមស្តង់ដារគុណភាពបច្ចេកទេស និងអនុលោមតាមបទដ្ឋានសុវត្ថិភាពការងារ។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការផលិតកម្មបេតុងប្រចាំថ្ងៃ
រៀបចំផែនការផលិតកម្ម និងបែងចែកការងារដល់ក្រុមបុគ្គលិកផលិតកម្ម
ត្រួតពិនិត្យគុណភាពបេតុងឱ្យស្របតាមស្តង់ដារ និងតម្រូវការបច្ចេកទេស
តាមដានការប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម (ស៊ីម៉ង់, ខ្សាច់, ថ្ម, សារធាតុបន្ថែម) ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព
អនុវត្ត និងត្រួតពិនិត្យវិធានការសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ (HSE)
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេសដែលកើតមានក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម
សហការជាមួយផ្នែកថែទាំម៉ាស៊ីន ដើម្បីធានាថាម៉ាស៊ីនដំណើរការបានល្អ
រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្មប្រចាំថ្ងៃ / ប្រចាំខែ ដល់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង
បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បរិញ្ញាបត្រ ឬសញ្ញាបត្របច្ចេកទេសផ្នែកសំណង់, វិស្វកម្មស៊ីវិល, ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ
មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំ ក្នុងការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម (Concrete / Construction / Manufacturing)
មានចំណេះដឹងអំពីដំណើរការផលិតកម្មបេតុង និងគុណភាពសម្ភារៈ
មានសមត្ថភាពដឹកនាំក្រុម និងដោះស្រាយបញ្ហាបានល្អ
មានការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងវិន័យរោងចក្រ
អាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធ និងគោរពពេលវេលាកំណត់
អាចប្រើប្រាស់ Microsoft Excel / Report បាន

4. ម៉ោងធ្វើការ

ថ្ងៃធ្វើការ៖ ច័ន្ទ – សៅរ៍
ម៉ោងធ្វើការ៖ ៧:០០ ព្រឹក – ៥:០០ ល្ងាច

5. ទីតាំងការងារ

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង មានទីស្នាក់ការនៅក្នុងគម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានក្រុមផ្នែកផលិតបេតុង ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងកញ្ចក់ – Glass Installation Supervisor

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានក្រុមផ្នែកតម្លើងកញ្ចក់ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការ ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ក្រុមការងារតម្លើងប្រចាំថ្ងៃនៅទីតាំងគម្រោង។ តួនាទីនេះទាមទារឱ្យមានការធានាថា រាល់ការងារតម្លើងកញ្ចក់ និងអាលុយមីញ៉ូមទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយ សុវត្ថិភាព គុណភាពខ្ពស់ និងបញ្ចប់ទៅតាម កាលបរិច្ឆេទកំណត់។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

ដឹកនាំ និងបែងចែកការងារឲ្យក្រុមតម្លើងកញ្ចក់ប្រចាំថ្ងៃ។
ត្រួតពិនិត្យការតម្លើងកញ្ចក់ (Glass Panel, Tempered Glass, Laminated Glass, Mirror…) ឲ្យត្រឹមត្រូវតាមប្លង់ និងបច្ចេកទេស។
ពិនិត្យសុវត្ថិភាពក្នុងតំបន់ការងារ និងអនុវត្តតាម នីតិវិធីស្តង់ដារសុវត្ថិភាព។
សម្របសម្រួលការងារជាមួយក្រុមរចនាប្លង់ និងគម្រោង ដើម្បីធានាគុណភាព និងពេលវេលា។
ពិនិត្យសម្ភារៈ ឧបករណ៍ និងឧបត្ថម្ភដែលត្រូវប្រើក្នុងការតម្លើង។
ដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងទីតាំងតម្លើង និងពិនិត្យបញ្ចប់ការងារមុនប្រគល់។
រៀបចំរបាយការណ៍តម្លើងប្រចាំថ្ងៃ/សប្ដាហ៍ និងបញ្ជូនឲ្យអ្នកគ្រប់គ្រង។

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣–៥ ឆ្នាំ ក្នុងការតម្លើងកញ្ចក់ ឬការតម្លើងសំណង់ពាក់ព័ន្ធ។
ចេះមើលប្លង់ (Drawing) និងការវាស់វែងបានត្រឹមត្រូវ។
មានជំនាញក្នុងការប្រើ Tools ដូចជា: Glass Suction, Silicone, Drill, Measure Tools…
មានជំនាញដឹកនាំ ការសហការល្អ និងការគោរពវិន័យការងារ។
អាចធ្វើការក្រៅម៉ោង ឬជាក្រុមនៅតាមគម្រោងផ្សេងៗបាន។

4. ម៉ោងធ្វើការ

ចន្ទ ដល់ សៅរ៍ 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:00pm (សម្រាកបាយថ្ងៃត្រង់: 12:00pm to 1:00pm)

5. ទីតាំងការងារ

ស្ថិតនៅក្នុង គម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងគ្រឿងចក្រ ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

Concrete Factory Manager – ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្របេតុង

1. អំពីការងារ៖

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្របេតុង មានភារកិច្ចដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យរាល់ប្រតិបត្តិការទាំងអស់នៅក្នុងរោងចក្រ។ តួនាទីនេះផ្តោតលើការសម្រេចឱ្យបាននូវគោលដៅផលិតកម្ម ធានាគុណភាពបច្ចេកទេស គ្រប់គ្រងថ្លៃដើមឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងដឹកនាំក្រុមការងារក្រោមឱវាទឱ្យអនុវត្តតាមបទដ្ឋានសុវត្ថិភាព និងគោលការណ៍ស្តង់ដារក្រុមហ៊ុន (SOP)។

2. ការទទួលខុសត្រូវការងារ៖

គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការរោងចក្របេតុងទាំងមូល (Operation & Production)
រៀបចំផែនការផលិត និងផ្គត់ផ្គង់បេតុងប្រចាំថ្ងៃ / ប្រចាំខែ ស្របតាមតម្រូវការគម្រោង
ត្រួតពិនិត្យ និងធានាគុណភាពបេតុងឱ្យស្របតាម Mix Design និងស្តង់ដារបច្ចេកទេស
គ្រប់គ្រងក្រុមការងារ (Production Supervisor, Batching Operator, QC, Maintenance)
គ្រប់គ្រង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើម (ស៊ីម៉ង់, ខ្សាច់, ថ្ម, Admixture)
គ្រប់គ្រងថ្លៃដើមផលិតកម្ម និងការបាត់បង់ (Cost Control & Waste Reduction)
អនុវត្ត និងត្រួតពិនិត្យវិធានការសុវត្ថិភាព សុខភាព និងបរិស្ថាន (HSE)
ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងផ្នែកជួសជុល ដើម្បីធានាថាម៉ាស៊ីន និង ការផលិតបេតុង ដំណើរការបានល្អ
ដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេស និងបញ្ហាប្រតិបត្តិការដែលកើតមាន
ត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រងស្តុក និងការទិញវត្ថុធាតុដើម
រៀបចំ និងវិភាគរបាយការណ៍ផលិតកម្ម, KPI, ការចំណាយ និង របាយការនៃការផលិត
បង្កើត និងអនុវត្ត SOP, គោលការណ៍ណែនាំការងារ និង ពង្រឹងគុណភាពការងារ

3. លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ៖

បរិញ្ញាបត្រ ឬអនុបណ្ឌិតផ្នែក វិស្វកម្មស៊ីវិល, សំណង់, ឧស្សាហកម្ម ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ
• មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 8–10 ឆ្នាំ ក្នុងវិស័យ ផលិតបេតុង (Ready-Mix Concrete)
• មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3–5 ឆ្នាំ ក្នុងតួនាទីគ្រប់គ្រង
• មានចំណេះដឹងជ្រាលជ្រៅអំពី នីតិវិធីនៃការងារផលិតបេតុង, Mix Design និង QC
• មានសមត្ថភាពដឹកនាំក្រុម ការគ្រប់គ្រងមនុស្ស និងការសម្រេចចិត្ត
• មានជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រងថ្លៃដើម និងវិភាគទិន្នន័យ
• មានការយល់ដឹងខ្ពស់អំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងវិន័យរោងចក្រ
• អាចប្រើប្រាស់ Microsoft Office (Excel, Report, Dashboard)

4. ម៉ោងធ្វើការ

ថ្ងៃធ្វើការ៖ ច័ន្ទ – សៅរ៍

ម៉ោងធ្វើការ៖ ៧:០០ ព្រឹក – ៥:០០ ល្ងាច

5. ទីតាំងការងារ

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្របេតុង មានទីស្នាក់ការនៅក្នុងគម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្រ្គេនស្តាផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

6. ទំនាក់ទំនង

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងរោងចក្របេតុង ធ្វើការ និងរាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទូទៅ។

7. អត្ថប្រយោជន៍៖

ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
ប្រាក់អតីតភាពការងារ
ប.ស.ស

Business Development Manager

1. Scope of Working:

Business Development Manager: will be responsible for identifying, pursuing, and closing new business opportunities to expand the company’s real estate portfolio (e.g., property sales, property management, commercial leasing, development projects). This role requires a proactive and strategic individual with a deep understanding of the real estate market, exceptional communication skills, and a proven ability to drive revenue growth.

2. Duties & Responsibilities:

Conduct thorough market research and analysis to identify new business opportunities, emerging market trends, competitive landscapes, and potential target markets.
Develop and implement comprehensive business development strategies aligned with the company’s overall growth objectives.
Analyze project feasibility, including cost analysis, risk assessment, and potential return on investment for new ventures.
Proactively generate new leads through networking, cold calling, industry events, and other strategic initiatives.
Build, nurture, and maintain strong, long-lasting relationships with key clients, investors, brokers, and other stakeholders.
Identify and forge strategic partnerships with developers, financial institutions, government bodies, and other relevant entities to expand market reach.
Manage a robust sales pipeline, track progress, and provide regular reports on business development activities and results.
Stay abreast of market conditions, competitor activities, and industry regulations to inform business strategies.
Provide accurate and timely forecasts, reports, and analyses of business development performance to senior management.
Work with the marketing team to develop and execute targeted campaigns (online ads, social media, email newsletters, content marketing) to attract new clients and promote available listings or services.

3. Qualification & Requirement:

Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Real Estate, or a related field. A Master’s degree is a plus.
Strong understanding of real estate market dynamics, investment cycles, and property types (residential, commercial, industrial, etc.).
Strong analytical and problem-solving abilities, with a data-driven approach to decision-making.
Proficiency in CRM software, market research tools, Power BI, and Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Minimum of 5-8 years of proven experience in business development or sales, with a strong preference for experience within the real estate sector.
Good knowledge of marketing intelligence analysis.
Ability to identify and capitalize on market opportunities.

4. Working Days and Hours:

Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Workplace:

Business Development Manager is based in Head Office of Peng Huoth Group, Business Development department.

6. Relationship:

Business Development Manager: works under & reports directly to Business Development Director.

7. Benefits:

Annual Bonus
Annual Trip.
Annual Staff Party.
Annual Salary Increment
Education Sponsorship
Internal and External Training
Seniority Pay
NSSF

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.