Procurement Manager (IT-Material)

1. Scope of working:

The Procurement Manager (IT Materials) will plan, organize, and lead the sourcing and purchasing operations for the company’s technology infrastructure. This role focuses on optimizing tech spend, managing complex IT vendor ecosystems, negotiating hardware/software contracts, and establishing technical vendor evaluation benchmarks to support the digital needs of both the corporate offices and remote project sites.

2. Duties & responsibilities:

• Strategic IT Sourcing & Sourcing Operations: Plan, organize, and lead the overall procurement and strategic sourcing operations of the assigned team, focusing on enterprise hardware, software licenses, telecom materials, and cloud services.

• Commercial Negotiations & Vendor Management: Negotiate pricing models, commercial terms, and service level agreements (SLAs) with technology vendors and internet service providers (ISPs) to secure the best possible value and legal protection.

• Technical Vendor Qualification: Lead and facilitate the ongoing IT Vendor Approval Process in close coordination with the IT Department and Infrastructure teams to ensure all suppliers are technical, financially stable, and highly qualified.

• Commercial Analysis & Cost Optimization: Conduct comprehensive commercial analysis and price benchmarking on vendor proposals while pursuing cost-reduction and volume-discount initiatives to maximize the company’s return on technology investments.

• Compliance, Auditing, & Contract Control: Ensure all supporting procurement documentation—including tech quotations, RFPs, RFIs, software licenses, and maintenance agreements—are properly executed, organized, and filed for future tracking, renewals, and audits.

3. Qualification & requirement:

• Education: Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Information Technology, or a related field.

• Experience: 7+ years of experience in procurement, with at least 2–3 years managing a technology/IT procurement category (experience sourcing enterprise servers, core networking equipment, firewalls, and bulk office hardware is highly preferred).

• Technical Sourcing Skills: Deep understanding of IT lifecycles, software licensing compliance, hardware maintenance terms, and familiarity with tech vendors/distributors in the Cambodian market.

• Language Skills: Fluent in Khmer with Good English skills (critical for reviewing international tech contracts, software licensing terms, and negotiating with global IT vendors).

4. Working Days and Hours:

  • Monday to Friday: 8:00am to 12:00pm & 1:00pm to 5:30pm
  • Lunch time: 12:00pm to 1:00pm

5. Work place:

  • Procurement Manager: is based at Head Office of Peng Huoth Group, Procurement Department.

6. Relationship

  • Procurement Manager: works and reports directly to Deputy GCEO for Procurement.

7. Benefits:

  • Annual Bonus
  • Annual Trip
  • Annual Staff Party
  • Annual Salary Increment
  • Education Sponsorship
  • Internal and External Training
  • Seniority Pay
  • NSSF

នាយកចាត់ការទូទៅ – General Director

១. ទំហំការងារ៖
នាយកចាត់ការទូទៅ ទទួលខុសត្រូវលើ ការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ និងផលិតកម្មទាំងស្រុង របស់រោងចក្រគ្រឿងសង្ហារឹម និងកញ្ចក់-អាលុយមីញ៉ូម។ តួនាទីនេះគឺដើម្បី បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម (Efficiency) ធានាគុណភាពផលិតផល (QC) គ្រប់គ្រងស្តុកវត្ថុធាតុដើម និងផលិតផលសម្រេច ព្រមទាំងដឹកនាំបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងរោងចក្រ (ផ្នែកផលិតកម្ម ផ្នែករចនាបច្ចេកទេស និងផ្នែកឃ្លាំង) ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅផលិតកម្មប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។

២. ទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចការងារ៖
• គ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការរោងចក្រទាំងមូល៖ ផលិតកម្ម, QC, Maintenance, Warehouse និងកម្លាំងការងារ។
• តាមដានផែនការផលិត និងធានាថាការផលិតផលត្រឹមត្រូវតាមគុណភាព ទំហំ និងពេលវេលា។
• បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការផលិត ដោយកាត់បន្ថយ Downtime និងបង្កើនការប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីន/កម្មករឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
• ត្រួតពិនិត្យគុណភាពគ្រឿងសង្ហារឹំមនៅគ្រប់ដំណាក់កាល និងអនុវត្តស្តង់ដារ Safety/QC។
• គ្រប់គ្រងថវិការោងចក្រ ការចំណាយ និងការប្រើប្រាស់សម្ភារៈឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។
• សហការជាមួយផ្នែករចនា គម្រោង ដើម្បីធានាការថា ការផលិតបានគ្រប់គ្រាន់ និងតាមតម្រូវការ។
• រៀបចំរបាយការណ៍ផលិតកម្ម និងជំរុញការកែលម្អដំណើរការ (Lean/5S)។

៣. លក្ខខណ្ឌតម្រូវ៖
• បរិញ្ញាបត្រ វិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម/មេកានិច/គ្រប់គ្រងផលិតកម្ម។
• បទពិសោធន៍ ≥ 8–10 ឆ្នាំ ក្នុងរោងចក្រ ជាពិសេសផ្នែកគ្រឿងសង្ហារឹំម ឬ Wood Production។
• មានជំនាញដឹកនាំ និងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា។
• យល់ដឹងច្បាស់ពីប្រព័ន្ធ CNC, woodworking, finishing និង QC standards។
• អាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធ និងគ្រប់គ្រងក្រុមការងារដែលមានចំនួនច្រើនបាន។

៤.​ ម៉ោងធ្វើការ៖
ចន្ទ ដល់ សៅរ៍ ពីម៉ោង ៨ ព្រឹក ដល់ម៉ោង ៥ ល្ងាច។ សម្រាកម៉ោង ១២ ថ្ងៃត្រង់ ទល់ម៉ោង ១ រសៀល។

៥.​ ទីតាំងការងារ៖
ស្ថិតនៅក្នុង គម្រោង បុរី ប៉េង ហួត ដឺហ្គ្រេនស្តារផ្លាទីនីម (បឹងស្នោ)។

៦.​ អត្ថប្រយោជន៍៖

  • ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
  • ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
  • ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
  • ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
  • ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
  • ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
  • ប្រាក់អតីតភាពការងារ
  • ប.ស.ស

ប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិផ្នែក Banquet (PH Grand Hall)

១. ទំហំការងារ:

ប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិផ្នែក Banquet មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលលើការផ្តល់ជូនសេវាកម្មបម្រើភេសជ្ជៈ និងម្ហូបអាហារទាំងអស់ សម្រាប់អគារការនិងផ្តល់រាល់ព័ត៌មានលម្អិតទាក់ទងនឹងមុខងារទាំងអស់ក្នុងពីធីជប់លៀងនិងកិច្ចប្រជុំដែលធ្វើឡើងនៅសាលសន្និបាត និងប្រារព្ធពិធីមង្គលការ ភី អេច ហ្រ្គេនហល ស្របទៅតាមស្តង់ដារដែលបានកំណត់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីរក្សា និងអភិវឌ្ឍកម្រិតសេវាកម្មមួយដ៏ខ្ពស់បំផុត ហើយលើសពីការរំពឹងទុករបស់អតិថិជន។

២. ទំនួសខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ច៖

  • ត្រួតពិនិត្យ និងសម្របសម្រួលរាល់ប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ការរៀបចំកន្លែងប្រជុំ និងកន្លែងជប់លៀង រួមទាំងការផ្តល់សេវាកម្ម ដោយធានាបានយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវគុណភាពខ្ពស់ នៃម្ហូបអាហារ ភេសជ្ជៈ ការបម្រើសេវា និងការរៀបចំចានអាហារសម្រាប់ពិធីជប់លៀង។
  • ធ្វើការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងហ្មត់ចត់លើបន្ទប់សាល និងបន្ទប់ប្រជុំមុនពេលភ្ញៀវមកដល់ ដើម្បីធានាថាគ្រប់លក្ខខណ្ឌតម្រូវរបស់អតិថិជនត្រូវបានបំពេញយ៉ាងជាក់លាក់។
  • តាមដាន និងថែរក្សាការរៀបចំទូទៅ និងអនាម័យនៃកន្លែងសាធារណៈ និងផ្នែកខាងក្រោយទាំងអស់ រួមមាន សាលធំ (Ballroom) ឡប់ប៊ីខាងក្រោម បន្ទប់ទឹកសាធារណៈ ផ្ទះបាយ បន្ទប់ស្តុកអីវ៉ាន់ និងតំបន់ច្រកចូល។
  • គ្រប់គ្រង និងរៀបចំសម្ភារៈសម្រាប់ពិធីជប់លៀង រួមមាន ចាន ស្លាបព្រា សម កែវ ក្រណាត់តុ និងឧបករណ៍ផ្សេងៗ ដើម្បីកាត់បន្ថយការបាត់បង់ និងធានាថាមានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រើប្រាស់។
  • ធានាថាការបំពេញឯកសារនៃការផ្តល់សេវាកម្ម និងវិក្កយបត្រក្រោយកម្មវិធី ត្រូវធ្វើឡើងយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។ ត្រូវផ្ទៀងផ្ទាត់ថាភេសជ្ជៈ តុ អាហារ និងសេវាកម្មផ្សេងៗទៀតសម្រាប់ភ្ញៀវត្រូវបានគិតថ្លៃ និងចុះហត្ថលេខាដោយម្ចាស់កម្មវិធី មុននឹងបញ្ជូនទៅកាន់អ្នកគិតលុយដើម្បីចេញវិក្កយបត្រ។
  • សម្របសម្រួលជាមួយម្ចាស់កម្មវិធីលើគ្រប់កម្មវិធីទាំងអស់ ដោយធានាថាគ្រប់តម្រូវការរបស់អតិថិជនត្រូវបានបំពេញ។
  • សម្រួលដល់ការបំពេញបែបបទស្ទង់មតិការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនចំពោះសេវាកម្ម។
  • សហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមេចុងភៅ ដើម្បីធានាថារាល់ការរៀបចំ និងព័ត៌មានលម្អិតទាក់ទងនឹងអាហារត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងល្អិតល្អន់។
  • បំពេញ និងដាក់ជូនរបាយការណ៍/ការវាយតម្លៃលម្អិតអំពីកម្មវិធីទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់សម្រាប់រាល់ព្រឹត្តិការណ៍/កម្មវិធី ដោយវិភាគមតិយោបល់ដើម្បីការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។
  • ដឹកនាំ បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍក្រុមប្រតិបត្តិការ រួមទាំងការតាមដានសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ និងការធ្វើសេចក្តីសង្ខេបប្រចាំថ្ងៃមុនពេលចាប់ផ្តើមនៃកម្មវិធី។
  • និងកិច្ចការផ្សេងៗទៀតដោយថ្នាក់គ្រប់គ្រង។

៣. លក្ខខណ្ឌតម្រូវ

  • បរិញ្ញាបត្រ ឬបរិញ្ញាបត្ររង ផ្នែកគ្រប់គ្រងបដិសណ្ឋារកិច្ច ឬសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ
  • មានបទពិសោធន៍ក្នុងតួនាទីការងារស្រដៀងគ្នា ឬបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៤​ឆ្នាំជាប្រធានផ្នែកសេវាកម្ម បទពិសោធន៍ផ្នែកប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបដិសណ្ឋារកិច្ច និងលក់
  • ការងារជាក្រុម / ទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារ និងការគ្រប់គ្រង
  • មានជំនាញប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អ
  • មានសមត្ថភាពក្នុងការឈរបានយូរ ឬដើរបានរហ័ស និងអាចលើក រុញ ទាញ ឬទុកដាក់សម្ភារៈណាមួយដែលមានទម្ងន់យ៉ាងហោចណាស់ ២០គីឡូដោយពុំចាំបាច់ការជួយសម្របសម្រួលពីអ្នកដទៃ
  • មានសមត្ថភាពក្នុងការឈោងដៃផុតពីក្បាល ក្រោមជង្គង់ ដូចការការពត់ បត់បែន ឬទាញ
  • ពេលខ្លះត្រូវការធ្វើការច្រើនម៉ោង និងអាចបត់បែនតាមកាលៈទេសៈ

៤. ម៉ោងការងារ

  •  ធ្វើការថ្ងៃច័ន្ទ ដល់ ថ្ងៃអាទិត្យ ឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍

៥. ទីតាំងការងារ

  • ប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិផ្នែក Banquet ធ្វើការនៅនាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិនៃសាលសន្និបាត និងប្រារព្ធពិធីមង្គលការ ភី អេច ហ្រ្គេនហល។

៦. ទំនាក់ទំនងការងារ

  • ប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិផ្នែក Banquet រាយការណ៍ទៅកាន់ ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិ ជាន់ខ្ពស់។

៧. អត្ថប្រយោជន៍

  • ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំឆ្នាំ
  • ដំណើរកម្សាន្តប្រចាំឆ្នាំ
  • ការជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ
  • ការតម្លើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ
  • ការឧបត្ថម្ភលើការសិក្សា
  • ការបណ្តុះបណ្តាលពីខាងក្រៅ និងពីក្រុមហ៊ុន
  • ប្រាក់អតីតភាពការងារ
  • ប.ស.ស

Interest applicants are invited to submit their updated CV, state the position applied for, and attach a current photo (4X6) along with relevant documents to Head Office of Peng Huoth Group to the following address:

Phnom Penh Building No. 9, Peng Huoth Group Head Office, Grand Star Platinum, National Road No.1 Sangkat Niroth, Khan Chbar Ampov, Phnom Penh, Cambodia.